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ビジョンキャリアの評判と口コミを徹底解説！IT・コンサル転職に強い理由とは

ビジョンキャリアは、IT・コンサルティング領域に特化した転職エージェントサービスです。特に20代から40代のミドルキャリア以上の求職者を対象としており、質の高い求人情報と専門的なキャリアアドバイスを提供しています。

本記事では、ビジョンキャリアの特徴やサービス内容、実際の利用者の評判・口コミを徹底解説します。IT・コンサルティング業界への転職を考えている方は、ぜひ参考にしてください。

ビジョンキャリアとは？

会社概要と親会社について

ビジョンキャリア（正式名称：株式会社ビジョン・キャリア）は、総合コンサルティングファーム「株式会社ビジョン・コンサルティング」のグループ会社です。

親会社のビジョン・コンサルティングは、国内だけでなくロサンゼルスやシンガポールなど海外にも支店を持つ急成長企業です。過去5年間の売上高成長率が2,971%、年平均成長率が140.3%と驚異的な成長を遂げています。

代表の枦山拳也氏について

現在代表を務める枦山拳也氏は、人材業界で輝かしい実績を持つ人物です。

【主な実績】

• 人材紹介サービス「エン エージェント」において、新人賞・全国トップ実績・最速MVP獲得・最年少マネジメントなどの会社ギネス実績を残す
• エージェント事業部（インサイドセールス部隊・IT特化型部隊・コンサルティング特化型部隊）の立ち上げ
• ビジョン・キャリアでは事業部長としてジョイン後、実績が評価され入社約1年で代表取締役に就任

枦山氏は「もっと早くから行動していればよかった」「あの時こういう決断をしていればよかった」「将来の事をもっとよく考えていればよかった」といった後悔をなくし、”一人ひとりが最高の選択”をできるよう支援することを経営理念に掲げています。

サービスの特徴

ビジョンキャリアは、以下のような特徴を持つ転職エージェントサービスです。

【主な特徴】

• IT・コンサルティング領域特化型: IT・コンサルティング業界に特化した求人を多数保有
• ハイクラス求人が豊富: 年収800万円以上のハイクラス求人が全体の8割を占める
• 高い年収アップ率: 転職後の年収アップ率は約98%と業界トップクラス
• 専門性の高いアドバイザー: 各業界大手トップセールスや海外でのITキャリアメンバーなど、優秀な人材がアドバイザーとして在籍
• スピード転職が可能: 1回面接・即日内定などスピード感のある転職をサポート

提供されるサポート内容

ビジョンキャリアでは、求職者が転職活動を成功させるために、以下のようなサポートを提供しています。

1. キャリアカウンセリング

キャリアアドバイザーと一対一でのカウンセリングを通じて、求職者のキャリア目標やスキルを深く理解し、それに基づいた転職戦略を立てます。

2. 履歴書・職務経歴書の作成支援

履歴書や職務経歴書の書き方について専門的なアドバイスを提供し、企業に対して効果的にアピールできる書類作成をサポートします。

3. 求人情報の提供

求職者の希望に沿った求人情報をタイムリーに提供します。ビジョンキャリアは独自のネットワークを活用し、他では見つからない非公開求人も紹介します。

4. 面接対策

模擬面接や具体的な面接アドバイスを通じて、求職者が自信を持って面接に臨めるようサポートします。また、面接後のフィードバックも行い、次のステップに向けた改善点を提案します。

5. 内定後のフォローアップ

内定が決まった後も、入社までのサポートや、入社後のアドバイスを提供し、求職者が新しい職場で順調にスタートを切れるよう支援します。

ビジョンキャリアの評判・口コミ

良い評判・口コミ

ビジョンキャリアに対する良い評判・口コミには、以下のようなものがあります。

【選考通過率の向上】

ゲーム会社のプログラマーの求人や、給料の良いシステムエンジニアの求人が数多く用意されていたので、働きたい職場をすぐに見つけることが出来ました。ビジョンキャリアのコンサルタントが的確に応募書類の添削を行なってくれたので、書類選考で落とされなくなりました。（40代・男性）

【面接対策の充実】

ビジョンキャリアのコンサルタントが面接試験に受かるコツをレクチャーしてくれたので、面接試験の合格率が上がりました。IT関連の企業の求人が充実していましたし、事務系の求人も豊富だったので職務経験を活かせる仕事に転職することが出来ました。（40代・男性）

【求人の質の高さ】

上場しているIT企業の求人を複数紹介してもらえたので、経験とスキルを活かせる職場に転職することが出来ました。コンサルタントから職務経歴書の修正と面接試験のトレーニングを受けることが出来たおかげで、採用試験にスムーズに合格することが出来ました。（40代・男性）

【担当者の対応の良さ】

ビジョンキャリアを利用しましたが、担当をしてもらえたアドバイザーの方がとにかく誠実で、どんな些細な質問に対しても丁寧な回答をしてもらえたので、こちらとしても何かあれば相談をしやすくて非常に助かりました。（30代・男性）

【専門知識の高さ】

ビジョンキャリアを利用しましたが、コンサルタントの方は非常に専門的な知識が高かったので、内部事情までを細かく相談する事が出来ましたし、紹介された求人にもミスマッチがなかったので、尚更効率的で助かりました。（30代・男性）

【親身なサポート】

転職希望者に寄り添った仕事をしていただいている印象。特に連絡不精な私に対しても最後まで寄り添っていただきました。（30代・男性）

【壁打ち相手としての価値】

話をきちんと聞いて理解できなくとも一緒に悩みながら整理する壁打ち相手になってくれる。定型的対応するな量産型エージェントが多い中、真摯に私の能力分解やポストコンサルに至ってまで話ができる。また、退職交渉の際に精神的に支えてくれたことには心から感謝してます。（30代・男性）

悪い評判・口コミ

一方で、ビジョンキャリアに対する悪い評判・口コミもいくつか見受けられます。

【応募を急かされることがある】

ビジョンキャリアのおかげで転職できたので大きな不満は持っていないのですが、コンサルタントに求人の応募を急かされてストレスを感じたことがありました。希望していない企業の紹介メールが送られてきたことがあって若干迷惑でした。（40代・男性）

【経験・スキルがないと求人が紹介されない】

IT領域の知識がないとあまり求人を紹介してもらえない。（30代・男性）

【担当者による対応の差】

担当者によって対応に差があるとの意見もあります。担当者によってサポートの質が異なるため、一部の利用者は満足できない場合があるようです。

【意思決定の時間が短い】

コンサル求人の場合、意思決定にかけられる時間が短い（応募前のヒアリング等は時間かけてくれるが、内定後の意思決定はスピードが求められる※コンサル業界特有）（30代・男性）

【地域による求人の偏り】

一部の利用者からは、特定の地域に求人が偏っていると指摘されています。首都圏メインの求人が多く、地方在住の求職者には選択肢が限られる場合があります。

ビジョンキャリアのメリット

業界に特化した専門性

ビジョンキャリアは、IT・コンサルティング業界に特化した専門的な知識を持つキャリアアドバイザーが在籍している点が大きなメリットです。これにより、求職者は自分のスキルや経験を最大限に活かせる求人情報を得ることができます。

【ポイント】

• 専門的な知識を持つアドバイザーが在籍
• 特定の業界に特化した求人情報を提供
• 求職者のスキルや経験を活かせるアドバイス

高いマッチング精度

ビジョンキャリアは、高いマッチング精度を誇ります。求職者の希望やキャリアプランに基づいて、最適な求人情報を提供するための独自のマッチングシステムを構築しています。

【ポイント】

• 求職者のキャリア目標や希望に合わせた求人紹介
• 企業の採用要件や人事評価制度を加味したマッチング
• ミスマッチの少ない転職支援

最適な転職先へと導く5つのカギ

ビジョンキャリアが多くの転職希望者を最適な転職に導く”5つのカギ”があります。

1. 各企業の定める採用要件＋人事評価制度を、1社1社丁寧にヒアリング
2. 利用者の経歴、求める志向、キャリア、人物像まで加味し、最適と判断した企業を紹介
3. 企業の人事評価制度を元に、入社に向けて「目標設定～解消」利用者をサポート
4. 各企業で活躍する為の最新知見を提供し、不足スキル解消を強力にバックアップ
5. 不足スキル解消の為に実経験が必要と判断された場合には、現場参画も可能

手厚いサポート体制

ビジョンキャリアは、求職者一人ひとりに対して手厚いサポートを提供しています。キャリアカウンセリングから面接対策、内定後のフォローアップまで、転職活動の全プロセスをサポートします。

【ポイント】

• 個別のニーズに合わせたオーダーメイドのサポート
• 履歴書・職務経歴書の作成支援
• 面接対策と内定後のフォローアップ

年収アップの実績

ビジョンキャリアは、転職後の年収アップ率が約98%という高い実績を持っています。年収800万円以上のハイクラス求人が全体の8割を占めており、キャリアアップと年収アップを同時に実現できる可能性が高いです。

【ポイント】

• 転職後の年収アップ率約98%
• 年収800万円以上のハイクラス求人が全体の8割
• キャリアアップと年収アップの両立

スピード転職のサポート

ビジョンキャリアでは、1回面接・即日内定などスピード感のある転職をサポートしています。求職者の希望に合わせて、効率的な転職活動を進めることができます。

【ポイント】

• 1回面接・即日内定などスピード転職が可能
• 求職者のペースに合わせた転職活動
• 効率的な転職プロセスの実現

ビジョンキャリアのデメリット

地方在住者にとっての課題

ビジョンキャリアは首都圏を中心に求人を保有しているため、地方在住の求職者にとっては選択肢が限られる場合があります。地方での転職を希望する場合は、事前に対応可能かどうか確認することをおすすめします。

【ポイント】

• 首都圏中心の求人が多い
• 地方在住者には選択肢が限られる場合がある
• 地方転職希望者は事前確認が必要

サポート内容の限界

ビジョンキャリアはIT・コンサルティング業界に特化しているため、他の業界への転職を希望する場合はサポートが限定的になる可能性があります。また、IT領域の知識やスキルがない場合、紹介される求人が少なくなることもあります。

【ポイント】

• IT・コンサルティング業界以外の転職支援は限定的
• IT領域の知識・スキルがないと紹介求人が少ない場合がある
• 特定の業界・職種に特化したサービス

知名度の低さ

大手転職エージェントと比較すると、ビジョンキャリアの知名度はまだ低い傾向にあります。ただし、IT・コンサルティング業界に特化した専門性の高さは、大手にはない強みとなっています。

【ポイント】

• 大手転職エージェントと比較すると知名度が低い
• 専門性の高さが強み
• 業界内での評価は高い

他の転職サービスとの比較

ビジョンキャリア vs. 他の転職エージェント

ビジョンキャリアと他の転職エージェントを比較すると、以下のような違いがあります。

【比較ポイント】

特定の業界や職種に特化したサービスを提供している点で他の転職エージェントと差別化されています。以下は、他の主要な転職エージェントとの比較です。

ビジョンキャリア

• 特徴: 特定の業界（IT、金融、コンサルティングなど）に特化しており、専門的な知識を持つキャリアアドバイザーが在籍。
• 対象者: ミドルキャリア以上の求職者を主な対象とし、管理職や専門職の求人が多い。
• サポート内容: 履歴書・職務経歴書の作成支援、面接対策、内定後のフォローアップなど、手厚いサポートが特徴。

リクルートエージェント

• 特徴: 日本最大級の求人数を誇り、幅広い業界・職種の求人を取り扱う。
• 対象者: 新卒からシニア層まで幅広く対応。
• サポート内容: 専任のキャリアアドバイザーが、求人紹介から面接対策、条件交渉までトータルサポート。

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• 特徴: 求人数が多く、スカウトサービスやエージェントサービスを提供。
• 対象者: 幅広い年齢層・キャリアステージの求職者に対応。
• サポート内容: キャリアカウンセリング、求人紹介、応募書類の添削、面接対策など。

マイナビ転職

• 特徴: 若年層向けの求人情報に強みがあり、転職初心者に対するサポートが充実。
• 対象者: 新卒・第二新卒から若手社会人まで。
• サポート内容: キャリア相談、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策。

利用者満足度の違い

ビジョンキャリア

• ポジティブな評価: キャリアアドバイザーの専門知識と親身なサポートが高評価。特に専門職や管理職への転職成功率が高い。
• ネガティブな評価: 地方の求人が少ないことや、アドバイザーの対応にばらつきがある点が指摘される。

リクルートエージェント

• ポジティブな評価: 求人数の多さと幅広いサポートが評価される。多くの業界に対応している点も魅力。
• ネガティブな評価: サポートが機械的と感じる利用者もおり、個別対応に欠けるとの声も。

doda

• ポジティブな評価: 多様な求人情報とスカウトサービスが好評。キャリアアドバイザーのサポートも充実。
• ネガティブな評価: 電話連絡が多いことや、書類選考の通過率に関する不満が見られる。

マイナビ転職

• ポジティブな評価: 若年層向けの求人が豊富で、初めての転職者に対するサポートが手厚い。
• ネガティブな評価: 大都市圏に求人が集中しており、地方での転職希望者には選択肢が少ない。

サービス内容の違い

ビジョンキャリア

• 専門性: 特定業界に強いキャリアアドバイザーが在籍。
• サポート内容: 履歴書・職務経歴書の作成支援、面接対策、フォローアップなど、パーソナライズドなサポートが特徴。

リクルートエージェント

• 幅広さ: 多岐にわたる業界・職種に対応し、幅広い年齢層をサポート。
• サポート内容: 求人紹介から面接対策、条件交渉までのトータルサポート。

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• 多様性: 求人数が豊富で、スカウトサービスを提供。
• サポート内容: キャリアカウンセリング、応募書類の添削、面接対策など。

マイナビ転職

• 若年層向け: 新卒・第二新卒に特化した求人情報とサポートが充実。
• サポート内容: キャリア相談、応募書類の添削、面接対策など、若年層に特化した支援。

まとめ

ビジョンキャリアは、特定の業界や職種に特化した専門的な知識を持つキャリアアドバイザーと手厚いサポート体制が特徴です。他の主要な転職エージェントと比較して、専門性やサポート内容において独自の強みを持っていますが、地方求人の少なさやアドバイザーの対応にばらつきがある点も考慮する必要があります。各エージェントの特徴を理解し、自分のニーズに最も合ったサービスを選ぶことが重要です。

ビジョンキャリアを利用する際の注意点

登録前に確認すべきポイント

【確認ポイント】

• 自分のキャリア目標や希望条件を明確にする
• IT・コンサルティング業界への転職を希望しているか
• 現在のスキルや経験がマッチするか
• 地域的な制約はないか

1. サービス内容の理解
ビジョンキャリアの提供するサービス内容を事前にしっかりと理解しておくことが重要です。例えば、ビジョンキャリアが特定の業界や職種に特化していることや、どのようなサポートを受けられるかを確認しましょう。また、利用者の口コミをチェックすることで、実際のサービス内容や評判を把握することができます。

2. 登録情報の準備
登録前には、自分の履歴書や職務経歴書の準備をしておくとスムーズです。詳細な職務内容やスキル、希望する職種や勤務地などを明確にしておくことで、キャリアアドバイザーから適切なサポートを受けやすくなります。

3. プライバシーポリシーの確認
個人情報の取り扱いについても確認しておくことが重要です。ビジョンキャリアのプライバシーポリシーを読んで、どのように個人情報が管理され、利用されるのかを理解しておきましょう。

サービス利用の流れ

1. 会員登録
公式サイトから会員登録を行います。必要な個人情報を入力し、プロフィールを充実させることで、企業からのスカウトや求人紹介を受けやすくなります。

2. キャリアカウンセリング
登録後、キャリアアドバイザーとのカウンセリングが行われます。ここでは、転職の希望やキャリアプランについて詳細に話し合い、最適な求人を紹介してもらいます。

3. 求人紹介と応募
カウンセリングを基に、キャリアアドバイザーが求職者に合った求人を紹介します。興味のある求人に応募し、履歴書や職務経歴書の作成支援も受けられます。

4. 面接対策
面接前には、アドバイザーから面接対策のアドバイスを受けられます。模擬面接や具体的な面接対策を通じて、面接の成功率を高めることができます。

5. 内定・入社サポート
内定後も、入社に向けた手続きや条件交渉のサポートが受けられます。また、入社後のフォローアップも行われ、スムーズな転職ができるようにサポートされます。

失敗しないためのコツ

ビジョンキャリアを利用して転職を成功させるためのコツは以下の通りです。

【成功のコツ】

• 自分のキャリア目標や希望条件を明確に伝える
• 担当アドバイザーとのコミュニケーションを大切にする
• アドバイスを積極的に取り入れる
• 応募書類や面接対策に時間をかける
• 複数の求人に応募し、選択肢を広げる

1. キャリアアドバイザーとの信頼関係を築く
キャリアアドバイザーとのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが重要です。自分の希望や疑問をしっかりと伝え、アドバイスを積極的に取り入れることで、より良いサポートを受けられます。

2. 複数の求人に応募する
一つの求人に固執せず、複数の求人に応募することで、転職の成功率を高めることができます。広い視野で求人を検討し、柔軟に対応することが大切です。

3. 自己分析をしっかり行う
転職活動を成功させるためには、自己分析をしっかりと行い、自分の強みやキャリア目標を明確にすることが重要です。これにより、自分に合った求人やキャリアプランを見つけやすくなります。

4. 市場動向を把握する
転職市場の動向を把握しておくことで、自分のスキルや経験がどのように評価されるかを理解し、効果的な転職活動を行うことができます。市場動向に応じた戦略を立てることが重要です。

ビジョンキャリアを利用する際には、これらの注意点を踏まえて、自分に最適なサポートを受け、効果的な転職活動を行いましょう。

ビジョンキャリアの成功事例

実際の転職成功者の声

【成功事例1】

システムエンジニアとして働いていましたが、ビジョンキャリアを通じてIT企画部門のマネージャーポジションに転職することができました。年収も150万円アップし、キャリアアップと年収アップの両方を実現できました。（35歳・男性）

【成功事例2】

コンサルティングファームでの経験を活かし、事業会社のDX推進部門に転職しました。ビジョンキャリアのアドバイザーが企業の内部事情に詳しく、入社後のミスマッチもなく、スムーズに新しい環境に馴染むことができました。（40歳・女性）

【成功事例3】

IT業界での経験はあったものの、コンサルティングへの転身を希望していました。ビジョンキャリアのサポートにより、未経験ながらもITコンサルタントとしての道を切り開くことができました。（28歳・男性）

成功の秘訣とアドバイス

転職成功者たちが共通して挙げる成功の秘訣とアドバイスは以下の通りです。

【成功の秘訣】

• 自分のキャリア目標を明確にする
• 強みと弱みを正直に伝える
• アドバイザーのアドバイスを積極的に取り入れる
• 応募書類や面接対策に時間をかける
• 複数の選択肢を持つ

自分の強みを明確にする
転職活動を成功させるためには、自分の強みを明確にすることが重要です。ビジョンキャリアのキャリアアドバイザーは、求職者が自身の強みを最大限に活かせるようにサポートします。例えば、具体的な職務経験やスキルセットをアピールポイントとして整理し、企業に対して効果的にアピールする方法を教えてくれます。

綿密なカウンセリングを受ける
成功するためには、キャリアアドバイザーとの綿密なカウンセリングが欠かせません。自身のキャリア目標や希望条件を詳細に伝え、それに基づいた求人紹介やサポートを受けることで、転職活動をスムーズに進めることができます。また、アドバイザーからのフィードバックを積極的に取り入れることも重要です。

面接対策を徹底する
面接対策も転職成功の鍵となります。ビジョンキャリアでは、模擬面接や具体的な面接アドバイスを通じて、求職者が自信を持って面接に臨めるようサポートしています。過去の成功事例でも、綿密な面接対策が転職成功に大きく貢献したケースが多く見られます。

柔軟な対応と広い視野を持つ
転職活動では、柔軟な対応と広い視野を持つことが重要です。複数の求人に応募し、様々な企業や職種を検討することで、より良い転職先を見つけることができます。また、転職活動中のフィードバックを活かし、常に自己改善を図る姿勢も大切です。

ビジョンキャリアを利用した成功事例から学べるように、自己分析と準備をしっかりと行い、キャリアアドバイザーのサポートを最大限に活用することが、転職活動を成功させる秘訣です。

ビジョンキャリアの利用手順

会員登録から利用開始までの流れ

1. 公式サイトへのアクセス
   ビジョンキャリアの公式サイトにアクセスし、会員登録のページに移動します。
2. 会員登録フォームに必要情報の入力
   名前、メールアドレス、電話番号などの基本的な個人情報を入力します。職務経歴書や履歴書をアップロードすることで、より詳細なプロフィールを作成できます。
3. 登録完了
   入力した情報を確認し、登録を完了します。登録が完了すると、ビジョンキャリアのサービスを利用する準備が整います。

カウンセリングの受け方

効果的なカウンセリングを受けるためのポイントは以下の通りです。

【カウンセリングのポイント】

• 自分のキャリア目標や希望条件を明確に伝える
• 現在のスキルや経験を正直に伝える
• 転職の理由や希望する働き方を具体的に説明する
• 質問や不安点は遠慮なく相談する
• アドバイザーのアドバイスを積極的に取り入れる

• カウンセリングの予約
  登録完了後、キャリアアドバイザーとのカウンセリングを予約します。予約はオンラインで簡単に行うことができ、日時を選択して予約を確定します。
• 初回カウンセリング
  初回のカウンセリングでは、キャリアアドバイザーが求職者の希望やキャリアの目標を詳細にヒアリングします。ここで、自分のスキルや経験、転職の動機などを具体的に伝えることが重要です。
• カウンセリングの内容
  キャリアアドバイザーは、求職者の強みや希望を基に、適切な求人情報を提案します。また、履歴書や職務経歴書のブラッシュアップや面接対策のアドバイスも行います。

求人応募と面接対策

求人応募と面接対策のポイントは以下の通りです。

【応募と面接対策のポイント】

• 応募書類は丁寧に作成し、アドバイザーの添削を受ける
• 面接対策（模擬面接など）を積極的に活用する
• 企業研究を十分に行い、志望動機を明確にする
• 面接後のフィードバックを次の面接に活かす
• 複数の求人に応募し、選択肢を広げる

1. 求人の紹介と選定
   カウンセリングの結果を基に、キャリアアドバイザーが求職者に適した求人を紹介します。求職者は、紹介された求人情報を検討し、興味のある企業に応募します。
2. 応募書類の作成支援
   履歴書や職務経歴書の作成において、キャリアアドバイザーのアドバイスを受けることができます。書類の内容を見直し、企業に対してアピールポイントを明確にすることで、書類選考の通過率を高めます。
3. 面接対策
   面接に進む際には、キャリアアドバイザーが模擬面接や具体的な面接対策を提供します。面接の流れや質問内容についてアドバイスを受けることで、本番の面接に自信を持って臨むことができます。
4. 面接後のフォローアップ
   面接後には、キャリアアドバイザーからフィードバックを受けることができます。フィードバックを基に次の面接に向けた改善点を確認し、転職活動を進めます。

まとめ

ビジョンキャリアは、IT・コンサルティング業界に特化した転職エージェントサービスとして、高い専門性と充実したサポート体制を提供しています。特に、年収800万円以上のハイクラス求人が全体の8割を占め、転職後の年収アップ率が約98%という高い実績を持っています。

業界を熟知したアドバイザーによる手厚いサポートや、企業の役員・役職者との強いパイプによる高い内定率など、多くのメリットがあります。一方で、地方在住者には選択肢が限られる場合があることや、IT領域の知識・スキルがないと紹介求人が少なくなる可能性があるなどのデメリットも存在します。

ビジョンキャリアは、IT・コンサルティング業界でのキャリアアップと年収アップを目指す方に特におすすめのサービスです。自分のキャリア目標や希望条件を明確にし、アドバイザーとのコミュニケーションを大切にすることで、理想の転職を実現することができるでしょう。