doda X（デューダX）の評判・口コミは本当？特徴やメリット・デメリット、向いている人を徹底

はい、doda Xは完全無料で利用できます。登録料、利用料、成功報酬など、一切の費用がかかりません。doda Xは企業からの成功報酬モデルで運営されているため、求職者は無料でサービスを利用できます。

具体的には、以下のサービスがすべて無料で利用できます。ヘッドハンターからのスカウト受信、求人検索と応募、ヘッドハンターとの面談、面接対策と応募書類の添削、年収交渉のサポート、入社後のフォローアップなどです。

ビズリーチのように有料プラン（月額5,478円）がないため、気軽に登録して利用できます。安心してご利用ください。

企業ブロック機能を活用すれば、現職にバレる心配はありません。doda Xには、特定の企業に対して職務経歴書を非公開にする「企業ブロック機能」があります。現職の企業や取引先企業をブロックすることで、これらの企業があなたの職務経歴書を閲覧できなくなります。

また、職務経歴書の公開範囲を設定することもできるため、転職活動中であることを周囲に知られる心配はありません。具体的には、以下の設定が可能です。特定の企業をブロック（最大50社まで）、職務経歴書の公開範囲を限定（ヘッドハンターのみ、企業のみ、両方など）、氏名や連絡先を非公開にする設定などです。

これらの設定を活用することで、現職にバレずに安心して転職活動を進めることができます。

基本情報の登録は約5分で完了します。氏名、連絡先、希望条件などの基本情報を入力するだけで、すぐに登録できます。登録後、すぐに求人検索やスカウトの受信が可能になります。

ただし、職務経歴書の作成には時間をかけることを推奨します。職務経歴書の内容がスカウトの質と量に直結するため、具体的な実績や数値を盛り込み、丁寧に作成することが重要です。職務経歴書の完成度は80%以上を目指しましょう。

doda Xには職務経歴書のテンプレートが用意されているため、初めて職務経歴書を作成する方でも安心です。また、キャリアアドバイザーに添削を依頼することもできるため、質の高い職務経歴書を作成できます。

通常、数日～2週間程度でスカウトが届きます。ただし、職務経歴書の充実度によって、スカウトが届くまでの時間は変わります。職務経歴書を丁寧に作成し、具体的な実績や数値を盛り込むことで、スカウトが届きやすくなります。

スカウトが届かない場合は、以下の点を見直すことをおすすめします。職務経歴書の内容を充実させる（具体的な実績や数値を追加）、希望条件を見直す（年収や勤務地の条件を緩和）、定期的にログインする（ヘッドハンターの目に留まりやすくなる）、職務経歴書を更新する（新しいスキルや実績を追加）などです。

また、スカウトを待つだけでなく、自分でも求人を検索して応募することをおすすめします。積極的に転職活動を進めることで、転職成功の可能性が高まります。

doda Xの求人は都市部（東京・大阪・名古屋など）が中心で、地方の求人は少ないです。ハイクラス求人は都市部に集中しているため、地方での転職を希望する方には不向きです。

地方での転職を希望する場合は、以下の対策をおすすめします。地域特化型の転職サービスとの併用（リクルートエージェント、doda、マイナビエージェントなど）、リモートワーク可能な求人を探す、地方に拠点を持つ企業の求人を探す、転勤の可能性がある求人を検討するなどです。

また、doda Xと併用することで、都市部の求人と地方の求人の両方にアクセスでき、転職成功の可能性が高まります。

doda Xはハイクラス・即戦力人材向けのサービスのため、未経験者には不向きです。年収600万円以上の求人が中心で、管理職や専門職の経験が求められます。未経験の職種にチャレンジしたい場合は、経験を積んでから利用することを推奨します。

未経験者の場合は、以下の転職サービスを利用することをおすすめします。リクルートエージェント（幅広い業界・職種の求人が豊富）、doda（専任のキャリアアドバイザーが手厚くサポート）、マイナビエージェント（若手向け、丁寧なサポートに定評）、ハタラクティブ（20代の未経験者向け）などです。

これらのサービスは未経験者向けの求人が豊富で、転職が初めての方でも安心して利用できます。

マイページから簡単に退会できます。ログイン後、マイページの「設定」から「退会手続き」を選択し、画面の指示に従って退会手続きを進めてください。退会手続きは約3分で完了します。

退会後も、再登録は可能です。転職活動が終了した場合や、しばらく転職活動を休止したい場合は、退会せずに職務経歴書を非公開にすることもできます。職務経歴書を非公開にすることで、スカウトが届かなくなりますが、アカウントは残るため、再開したいときにすぐに転職活動を再開できます。

退会する前に、以下の点を確認してください。応募中の求人がないか、ヘッドハンターとのやり取りが残っていないか、保存した求人情報がないかなどです。退会すると、これらの情報はすべて削除されます。

dodaは幅広い年収層向け、doda Xはハイクラス特化のサービスです。dodaは年収300万円～の幅広い年収層に対応しており、求人数が約240,000件と非常に多いです。一方、doda Xは年収600万円以上のハイクラス層向けで、年収800万円以上の求人が中心です。

主な違いは以下の通りです。ターゲット層（doda: 幅広い年収層、doda X: ハイクラス層）、求人数（doda: 約240,000件、doda X: 約50,000件）、サービス形態（doda: 転職サイト+転職エージェント、doda X: スカウト型+求人検索）、スカウト機能（doda: あり、doda X: プラチナ・ダイヤモンドスカウトあり）などです。

年収600万円以上でキャリアアップを目指す場合はdoda X、それ以下の場合はdodaを利用することをおすすめします。両方に登録して併用することも効果的です。

doda Xは完全無料で審査なし、ビズリーチは一部有料で審査ありです。doda Xは完全無料で利用でき、登録時の審査もありません。一方、ビズリーチはプレミアムプラン（月額5,478円）が有料で、登録時に審査があります。

主な違いは以下の通りです。料金（doda X: 完全無料、ビズリーチ: 無料プラン+有料プラン）、審査（doda X: なし、ビズリーチ: あり）、求人数（doda X: 約50,000件、ビズリーチ: 約120,000件）、ヘッドハンター数（doda X: 約7,300人、ビズリーチ: 約6,200人）、年収1,000万円以上の求人（doda X: 少ない、ビズリーチ: 全体の3分の1以上）などです。

まずはdoda Xに登録し、年収1,000万円以上を目指す場合はビズリーチにも登録することをおすすめします。両方のサービスを併用することで、より多くのハイクラス求人にアクセスできます。

年収600万円以上のハイクラス層で、管理職・専門職を目指す人におすすめです。具体的には、以下のような方に向いています。

現年収600万円以上で、さらなるキャリアアップを目指す方、管理職・専門職・エグゼクティブポジションを目指す方、現職が忙しく、効率的に転職活動を進めたい方、スカウトを待ちながら、自分でも求人を探したい方、ビズリーチの有料プランに抵抗がある方、約7,300人のヘッドハンターから多角的なアドバイスを受けたい方などです。

逆に、以下のような方には不向きです。経験が浅い若手（20代前半）、未経験の職種にチャレンジしたい方、地方での転職を希望する方、年収600万円未満の方、すぐに転職したい方（スカウトを待つ時間が必要）などです。

自分がdoda Xに向いているかどうか判断できない場合は、まずは無料で登録してみることをおすすめします。登録後、スカウトが届くかどうかで、自分がdoda Xのターゲット層に合っているかを確認できます。