【2025年最新】女性向け転職エージェントおすすめ15選！20代・30代・40代の年代別や未経験・ハイクラス向けも徹底解説

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女性の転職活動では、「自分に合った求人が見つからない」「ワークライフバランスの良い企業を探したい」「育児と両立できる職場環境が知りたい」など、様々な悩みがあります。そんな女性の転職を成功に導くのが、転職エージェントの存在です。

本記事では、女性の転職に強い転職エージェントを年代別・職種別に徹底比較し、あなたに最適な転職エージェントを見つけるためのポイントを解説します。ハイクラス転職を目指す女性にもおすすめの情報が満載ですので、ぜひ最後までご覧ください。

女性向け転職エージェント比較表

主要な転職エージェントの特徴を一覧で比較できます。あなたの転職活動の目的や重視するポイントに合わせて、最適なエージェントを選択してください。

評価の見方：

高評価

普通

要改善

対応

一部対応

非対応

総合転職エージェント比較

転職エージェント	求人数	サポート品質	対応速度	女性特化	年収アップ	全国対応	おすすめ年代
リクルートエージェント	非常に多い	普通	速い	一部	高い	対応	20代〜40代
doda	多い	普通	普通	一部	普通	対応	20代〜40代
マイナビエージェント	普通	高い	速い	対応	普通	一部	20代〜30代
パソナキャリア	普通	高い	普通	対応	高い	対応	30代〜40代
JACリクルートメント	普通	高い	普通	一部	高い	一部	30代〜50代

女性特化転職エージェント比較

転職エージェント	女性理解度	ワークライフバランス	産休育休制度	時短勤務	リモートワーク	キャリア相談	対応エリア
type女性の転職エージェント	非常に高い	重視	詳細情報	豊富	多数	専門的	首都圏中心
女の転職type	高い	重視	詳細情報	豊富	一部	普通	全国
リアルミーキャリア	非常に高い	最重視	詳細情報	専門	専門	専門的	首都圏のみ
とらばーゆ	普通	考慮	一部情報	一部	一部	限定的	全国

年代別おすすめ度比較

転職エージェント	20代前半	20代後半	30代前半	30代後半	40代以上	未経験転職	キャリアアップ
マイナビエージェント	最適	最適	最適	普通	不向き	得意	普通
リクルートエージェント	普通	最適	最適	最適	普通	普通	得意
パソナキャリア	不向き	普通	最適	最適	最適	不向き	得意
JACリクルートメント	不向き	不向き	普通	最適	最適	不向き	得意
type女性の転職エージェント	普通	最適	最適	普通	不向き	普通	普通

業界特化エージェント比較

業界・職種	専門エージェント	専門性	求人数	年収レンジ	未経験対応	女性比率
IT・エンジニア	レバテックキャリア	非常に高い	多い	400〜1000万円	一部	30%
看護師	看護roo!	非常に高い	非常に多い	350〜550万円	経験者のみ	90%
保育士	保育士ワーカー	高い	多い	280〜400万円	対応	95%
介護士	かいご畑	高い	多い	300〜450万円	対応	80%
アパレル	クリーデンス	高い	普通	250〜500万円	一部	70%

比較表の活用方法

• 自分の年代に「最適」と評価されているエージェントを優先的に検討する
• 重視する条件（年収アップ、ワークライフバランスなど）で高評価のエージェントを選ぶ
• 総合型と特化型を組み合わせて複数登録することで選択肢を広げる
• 対応エリアが自分の希望地域に合っているかを確認する
• 業界特化エージェントは専門性が高いが、求人数に限りがある場合もある

この比較表を参考に、あなたの転職活動の目的や重視するポイントに最も適した転職エージェントを選択してください。複数のエージェントに登録することで、より多くの選択肢の中から最適な転職先を見つけることができます。

女性向け転職エージェントの賢い選び方 3つのポイント

女性の転職に役立つ転職エージェントを選ぶ際には、主に以下の5つの観点に着目するのが大切です。どの転職エージェントを使えば良いのか悩んだら、ぜひ参考にしてみてください。

ポイント1：総合型と特化型を理解する

転職エージェントはそれぞれ得意分野や保有している求人が異なります。業界を総合的に扱う総合型と、業界や女性に特化した特化型の転職エージェントがあります。

総合型は総合的に扱うため、求人は多い代わりに、サポート体制や女性ならではの求人が少ないです。特化型の転職エージェントはサポートは手厚い代わり、総合型と比べて、求人は少ない傾向にあります。

特に以下の組み合わせがおすすめです。

年代に合わせた複数のエージェント：例）20代ならマイナビエージェント + doda

大手総合型 + 女性特化型：例）リクルートエージェント + type女性の転職エージェント

大手総合型 + 業界特化型：例）マイナビエージェント + レバテックキャリア（IT業界）

ポイント2：求人数の多さだけでなく「質」も確認する

転職エージェントの強みは何と言っても保有している求人の数と質です。特に女性に人気の職種（事務職など）の求人数が多いか、女性が働きやすい環境の企業の求人を多く扱っているかをチェックしましょう。また、非公開求人の数も重要なポイントです。

サポート体制の充実度

面接対策や履歴書・職務経歴書の添削、企業との条件交渉など、転職活動全般のサポート体制が充実しているかどうかも重要です。特に女性特有の悩み（ライフイベントとの両立など）に対するアドバイスが得られるかどうかをチェックしましょう。

ライフステージ別・重視するポイント別 選び方ガイド

• キャリアアップを目指す20代・30代：専門性や実績のあるアドバイザー、質の高い求人、年収アップ交渉力
• 結婚・出産を控えている女性：産休・育休制度の充実、復職支援、時短勤務可能な求人
• 子育てと両立したいワーキングマザー：柔軟な働き方ができる求人、残業の少なさ、企業内の育児サポート体制
• ブランクからの復職を目指す女性：研修制度の充実、未経験歓迎求人、丁寧なキャリアカウンセリング

選び方を間違えた場合のリスクと注意点

• 希望と合わない求人ばかり紹介される。
• キャリアプランに沿わない転職をしてしまう。
• サポートが不十分で転職活動が長期化する。
• 注意点：複数のエージェントに登録して比較検討する。担当者との相性が合わなければ変更を申し出る。

ポイント3：女性のサポート実績が豊富な担当者がいるか

1. 出産を経験した女性キャリアアドバイザーはいるか

将来出産を考えている女性であれば、出産後も働ける企業なのかは非常に気になるポイントです。制度自体はあっても活用されていない企業も多いので、その企業の出産・育児支援制度は本当に使い勝手が良いのかは、出産を経験した同性のキャリアアドバイザーならではの視点で確かめたほうが安心です。

最近はサイトにキャリアアドバイザーの詳細なプロフィールを掲載している転職エージェントも増えてきているので、事前にチェックすることをおすすめします。

2. 女性の転職ならではのコンテンツがあるか

一般的な転職ノウハウだけでなく、女性ならではの観点からコラムを作成している転職エージェントは女性の転職者を大切にしていると言えます。例えば、女性向けの特設ページを用意していたり、女性の転職に関する悩みを解決するためのコンテンツが充実していたりするエージェントを選ぶと良いでしょう。

3. 女性向けの絞り込み条件が充実しているか

求人情報を検索できるWebページで、女性が活躍している企業の求人を持っているか、女性の転職者をターゲットとして重要視しているかどうかを確認してみましょう。「女性が活躍中」「育児支援制度あり」「時短勤務可能」などの絞り込み条件が充実しているエージェントは、女性の転職に対して真摯に向き合っている証拠です。

女性ならではの転職の悩みを相談する

転職エージェントのキャリアアドバイザーは、女性ならではの転職の悩みにも対応してくれます。以下のような悩みも遠慮なく相談しましょう。

• ライフイベント（結婚・出産など）との両立について
• 女性が働きやすい職場環境かどうか
• 育児支援制度の実際の活用状況
• キャリアブランクがある場合の履歴書・職務経歴書の書き方

【目的・年代別】あなたに合う転職エージェントの選び方

年代によって転職の悩みや求めるものは異なります。ここでは年代別に最適な転職エージェントをランキング形式で紹介します。

20代女性におすすめの転職エージェントTOP3

20代の女性は、キャリアの基盤を築く重要な時期です。将来のライフイベントも見据えながら、スキルアップやキャリアアップを目指せる転職先を見つけることが大切です。

1位：マイナビエージェント

おすすめポイント

• 20代向けの求人が豊富
• 未経験職種への転職支援が手厚い
• 女性向けの求人も多数取り扱い
• キャリアアドバイザーの対応が丁寧

口コミ・評判

「初めての転職で不安でしたが、マイナビエージェントのアドバイザーさんが親身になって相談に乗ってくれました。女性が働きやすい環境の企業を複数紹介してもらえて、理想の職場に転職できました。」（26歳・事務職）

公式サイトはこちら

2位：リクルートエージェント

おすすめポイント

• 業界最大級の求人数
• 20代向けの求人が豊富
• 女性に人気の事務職の求人が多数
• キャリアアップを目指せる求人も充実

口コミ・評判

「求人数が多いので、自分の希望条件に合った企業をたくさん紹介してもらえました。アドバイザーさんが女性の方で、女性ならではの視点からアドバイスをもらえたのが良かったです。」（28歳・営業職）

リクルートエージェント

日本国内最大手の転職エージェントであり、幅広い業種・職種の求人情報を提供しています。個別のキャリアコンサルティングや転職サポートも充実しています。

3位：doda

おすすめポイント

• 20代向けの求人が豊富
• 女性向けの「Woman Career」特設ページあり
• 転職サイトとしても利用可能
• 自分のペースで転職活動を進められる

口コミ・評判

「dodaは自分で求人を探せるのが良かったです。アドバイザーさんのサポートも手厚く、面接対策も丁寧にしてもらえました。女性向けのセミナーも開催されていて参考になりました。」（24歳・IT業界）

業界最大級の求人サイト「転職ならdoda(デューダ)」

30代女性におすすめの転職エージェントTOP3

30代の女性は、専門性を活かしたキャリアアップと、ライフイベント（結婚・出産など）との両立を考える時期です。柔軟な働き方ができる環境を提供する企業を見つけることが重要です。

1位：パソナキャリア

おすすめポイント

• 女性の転職支援に強み
• ワークライフバランスを重視した求人が多い
• キャリアアドバイザーによる親身なカウンセリング
• 女性の転職成功実績が豊富

口コミ・評判

「結婚を機に働き方を見直したいと思い、パソナキャリアに相談しました。ライフスタイルに合わせた求人を多数紹介してもらえ、理想の働き方ができる企業に転職できました。」（32歳・マーケティング職）

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2位：type女性の転職エージェント

おすすめポイント

• 女性専門の転職エージェント
• 女性のキャリアアドバイザーが多数在籍
• ライフステージに合わせた転職支援
• 女性が働きやすい企業の求人を厳選

口コミ・評判

「女性専門のエージェントということで登録しましたが、本当に女性目線でのアドバイスが的確でした。育児との両立ができる企業を中心に紹介してもらえて、理想の転職ができました。」（35歳・人事職）

公式サイトはこちら

3位：リクルートエージェント

おすすめポイント

• 業界最大級の求人数
• 30代向けのキャリアアップ求人が豊富
• 女性向けの求人も多数
• 転職市場の動向に詳しいアドバイザー

口コミ・評判

「求人数が多いので、希望条件に合った企業を見つけやすかったです。30代女性のキャリアについても的確なアドバイスをもらえ、年収アップと働きやすさを両立できる企業に転職できました。」（34歳・経理職）

リクルートエージェント

日本国内最大手の転職エージェントであり、幅広い業種・職種の求人情報を提供しています。個別のキャリアコンサルティングや転職サポートも充実しています。

40代・管理職向け

40代以上の女性は、これまでのキャリアで培った専門性や経験を活かせる職場を見つけることが重要です。また、年齢を気にせず活躍できる環境かどうかも重要なポイントです。

1位：リクルートエージェント

おすすめポイント

• 40代以上の求人も豊富
• 専門性を活かせるポジションの紹介
• 経験者向けの求人が多数
• 幅広い業界・職種をカバー

口コミ・評判

「40代でも積極的に求人を紹介してもらえました。これまでの経験を活かせる企業を複数紹介してもらい、年齢を気にせず活躍できる環境に転職できました。」（45歳・管理職）

リクルートエージェント

日本国内最大手の転職エージェントであり、幅広い業種・職種の求人情報を提供しています。個別のキャリアコンサルティングや転職サポートも充実しています。

2位：JAC Recruitment

おすすめポイント

• ミドル・ハイクラス層の転職に強み
• 専門性の高いポジションの求人が豊富
• グローバル企業の求人も多数
• 丁寧なキャリアカウンセリング

口コミ・評判

「専門性の高い求人を多数紹介してもらえました。40代でも年齢よりも経験やスキルを評価してくれる企業とマッチングしてもらえて満足です。」（48歳・財務職）

JAC リクルートメント

• 幅広い業界や職種に特化した求人情報や転職支援を提供しています。エグゼクティブ層や専門職を対象とした転職支援を行っており、キャリアコンサルティングも行っています。
• JAC Recruitmentは第二新卒レベルから、1,000万円級のものまでありました。ただどちらかといえば日系企業が多いです

3位：パソナキャリア

おすすめポイント

• 40代以上の女性の転職実績が豊富
• 専門性を活かせる求人が多数
• ワークライフバランスを重視した求人も
• 丁寧なキャリアカウンセリング

口コミ・評判

「40代女性の転職は難しいと思っていましたが、パソナキャリアでは年齢を気にせず多くの求人を紹介してもらえました。これまでの経験を活かせる企業に転職できて満足しています。」（42歳・営業職）

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【目的・職種別】女性におすすめの転職エージェント

職種によって強みを持つ転職エージェントは異なります。ここでは、女性に人気の職種別におすすめの転職エージェントを紹介します。

事務職を目指す女性におすすめの転職エージェント

事務職は女性に人気の職種ですが、競争率も高いのが特徴です。以下の転職エージェントは事務職の求人を多く取り扱っています。

リクルートエージェント

おすすめポイント

• 事務職の求人数がダントツ（公開求人約3万件、非公開求人約1.4万件）
• 未経験可の事務職求人も多数
• 大手企業の事務職求人も豊富

リクルートエージェント

日本国内最大手の転職エージェントであり、幅広い業種・職種の求人情報を提供しています。個別のキャリアコンサルティングや転職サポートも充実しています。

マイナビエージェント

おすすめポイント

• 事務職の求人が豊富
• 未経験からの事務職転職支援に強み
• 女性が働きやすい環境の企業求人を多数保有

公式サイトはこちら

営業職を目指す女性におすすめの転職エージェント

営業職では、女性ならではの強みを活かせる企業も多くあります。以下の転職エージェントは営業職の女性の転職支援に強みを持っています。

doda

おすすめポイント

• 営業職の求人が豊富
• 女性営業職の転職実績が多数
• 業界別の営業職求人を幅広く保有

業界最大級の求人サイト「転職ならdoda(デューダ)」

リクルートエージェント

おすすめポイント

• 営業職の求人数が業界トップクラス
• 女性営業職の活躍事例を多数紹介
• 未経験からの営業職転職支援も充実

リクルートエージェント

日本国内最大手の転職エージェントであり、幅広い業種・職種の求人情報を提供しています。個別のキャリアコンサルティングや転職サポートも充実しています。

女性のハイクラス転職におすすめの転職エージェント

年収600万円以上のハイクラス転職を目指す女性におすすめの転職エージェントを紹介します。

ビズリーチ

おすすめポイント

• ハイクラス求人に特化
• スカウト型のため、企業からオファーが届く
• 年収800万円以上の求人も多数
• 女性管理職の求人も豊富

口コミ・評判

「ビズリーチでは自分のスキルや経験に合ったオファーが多数届きました。女性管理職としての転職も実現でき、年収も大幅アップしました。」（38歳・マーケティング管理職）

リクルートダイレクトスカウト

おすすめポイント

• ハイクラス求人に特化
• スカウト型のため、企業からオファーが届く
• 年収800万円以上の求人も多数
• 女性管理職の求人も豊富

口コミ・評判

「リクルートダイレクトスカウトでは、自分では見つけられなかったような企業からオファーをいただきました。年収も上がり、女性が活躍できる環境に転職できました。」（36歳・人事管理職）

リクルートダイレクトスカウト

• リクルートグループが運営するサービスで、特定の人材に対して企業から直接スカウトされる機会を提供しています。個人のスキルや経験にマッチした求人情報を受け取ることができます。
• こちらは前まではCareer Carverというサービスでした。ビズリーチについで利用すべきサイトであると感じます。外資系から日系企業まで幅広い転職エージェントが利用しています。直接企業応募は少なかったと思います。

ハイクラス転職ならリクルートダイレクトスカウト

JAC Recruitment

おすすめポイント

• ミドル・ハイクラス層の転職に強み
• 専門性の高いポジションの求人が豊富
• グローバル企業の求人も多数
• 丁寧なキャリアカウンセリング

口コミ・評判

「JACリクルートメントでは、専門性を活かせるハイクラスポジションを多数紹介してもらえました。女性管理職としてのキャリアを築くことができています。」（42歳・財務管理職）

LHH転職エージェント公式サイト

外資系企業への転職を目指す女性におすすめの転職エージェント

外資系企業は、女性が活躍しやすい環境が整っていることが多く、ワークライフバランスも重視される傾向があります。以下の転職エージェントは外資系企業への転職支援に強みを持っています。

ランスタッド

おすすめポイント

• 外資系企業の求人が豊富
• グローバル展開している人材紹介会社
• 女性の外資系転職実績が豊富

グローバル・外資系転職に強いランスタッド

エンワールド（En World）

おすすめポイント

• 外資系・グローバル企業に特化
• 英語を活かせる求人が豊富
• 女性管理職の求人も多数

【エンワールド】公式サイト

ロバートウォルターズ

おすすめポイント

• 外資系企業の求人が豊富
• グローバル展開している人材紹介会社
• 専門性の高いポジションの求人が多数

英語を活かした転職ならロバート・ウォルターズ

【ギークリー公式サイト】

レバテックキャリア公式サイト

女性の転職活動の流れ・ステップ – 転職エージェント活用で成功する7つのステップ

女性の転職でよくある質問（FAQ）- 転職エージェント活用の疑問を解決

Q: 未経験の職種にチャレンジしたいのですが、可能でしょうか？

A: はい、可能です。特に20代であればポテンシャル採用の枠も多くあります。30代以降でも、これまでの経験で培ったポータブルスキル（コミュニケーション能力、問題解決能力など）を活かせる職種であれば十分に可能性があります。転職エージェントに相談し、未経験者向けの求人を紹介してもらいましょう。職務経歴書や面接では、なぜその職種に挑戦したいのかという熱意と、新しいことを学ぶ意欲を伝えることが重要です。

Q: 転職活動の平均期間はどれくらいですか？

A: 一般的に、転職活動にかかる期間は3ヶ月～6ヶ月程度と言われています。しかし、希望する条件や業界、個人の状況によって大きく異なります。在職中に転職活動を行う場合は、時間に制約があるため、より計画的に進める必要があります。焦らず、じっくりと自分に合う企業を見つけることが大切です。転職エージェントを活用することで、効率的に情報収集や選考対策を進めることができます。

まとめ：女性の転職を成功させるために

女性の転職を成功させるためには、自分のキャリアプランやライフプランを考慮した上で、適切な転職エージェントを選ぶことが重要です。年代や職種、目指すキャリアによって最適なエージェントは異なりますので、本記事で紹介した情報を参考に、ぜひ自分に合った転職エージェントを見つけてください。

また、複数の転職エージェントに登録することで、より多くの求人情報にアクセスでき、選択肢が広がります。女性ならではの転職の悩みも遠慮なく相談し、キャリアアドバイザーのサポートを最大限に活用しましょう。