ギークリー

「エンジニアとしてキャリアアップを目指したいけど、どの転職エージェントを使えばいいか分からない…」

そんな悩みをお持ちのエンジニアの方も多いのではないでしょうか？

転職エージェントは、エンジニアの転職活動をサポートしてくれる頼もしい存在ですが、数多くのエージェントの中から自分にぴったりのエージェントを見つけるのは、なかなか難しいものです。

特に、ギークリーとレバテックはエンジニアに特化した転職エージェントとして人気が高く、どちらを利用すべきか迷っている方も多いかと思います。

そこで今回は、転職エージェントに合計8年以上勤務している私が、ギークリーとレバテックのサービス内容、強み、弱みを徹底的に比較し、エンジニアのキャリア目標や希望条件に最適なエージェントを客観的に提示していきます。比較表や具体的な事例を用いて、あなたにとって最適な転職エージェント選びをサポートしますので、ぜひ最後まで読んで、自分にぴったりのエージェントを見つけてみてください！

エンジニアの転職活動における転職エージェントの重要性

まずは、エンジニアの転職活動において、なぜ転職エージェントが重要なのかについて解説していきます。

転職エージェントを利用するメリット

転職エージェントを利用することには、多くのメリットがあります。

これらのメリットを活かすことで、エンジニアは転職活動に集中でき、より効率的に理想の企業に転職することができます。

転職エージェントを利用するデメリット

転職エージェントを利用する際には、いくつかのデメリットも理解しておく必要があります。

これらのデメリットを踏まえた上で、転職エージェントを利用するかどうかを判断することが大切です。

ギークリーとレバテックの概要

それでは、ギークリーとレバテックについて、それぞれの特徴やサービス内容を詳しく見ていきましょう。

ギークリーとは

ギークリーは、株式会社ギークリーが運営する、IT・Webエンジニアに特化した転職エージェントです。

【ギークリー公式サイト】

「エンジニアのキャリアを、もっと楽しく。」をスローガンに掲げ、エンジニア一人ひとりのキャリア目標や希望条件に寄り添ったサポートを提供しています。

特に、未経験エンジニアやフリーランスエンジニアからの転職支援に力を入れており、幅広いエンジニアのキャリアアップを支援しています。

レバテックとは

レバテックは、株式会社La-Laが運営する、IT・Webエンジニアに特化した転職エージェントです。

レバテックキャリア公式サイト

「エンジニアの未来を、もっと輝かせたい。」という理念のもと、エンジニアのキャリアアップと働きがいのある社会の実現を目指しています。

エンジニアのキャリアアップ支援はもちろん、スキルアップのための研修やセミナーなども提供しており、エンジニアの成長を多角的にサポートしています。

ギークリーとレバテックのサービス内容を比較

ギークリーとレバテックのサービス内容を比較し、それぞれのエージェントの特徴を把握していきましょう。

ギークリーとレバテックのサービス内容比較表

この表を参考に、それぞれのエージェントの特徴をより詳しく見ていきましょう。

求人情報の質と量

エンジニアにとって、求人情報の質と量は非常に重要な要素です。自分の希望に合った求人がなければ、転職活動はなかなか前に進みません。

ギークリーの特徴

ギークリーは、ベンチャー企業やスタートアップ企業の求人が豊富です。特に、成長性の高い企業や、新しい技術を取り入れている企業の求人を多く扱っています。また、未経験エンジニア向けの求人も多く、エンジニアとしてのキャリアをスタートしたい方にとって、魅力的なエージェントと言えるでしょう。

ただし、大手企業や上場企業の求人は、レバテックに比べると少ない傾向にあります。

レバテックの特徴

レバテックは、大手企業や上場企業の求人が豊富です。特に、安定した企業で働きたい方や、大規模なプロジェクトに携わりたい方にとって、魅力的なエージェントと言えるでしょう。

また、幅広い業界・職種の求人を扱っており、特定の業界や職種に絞って転職活動を行いたい方にもおすすめです。

ただし、ベンチャー企業やスタートアップ企業の求人は、ギークリーに比べると少ない傾向にあります。

エンジニアのキャリアサポート体制

転職エージェントは、単に求人を紹介するだけでなく、エンジニアのキャリアアップを支援する役割も担っています。

ギークリーの特徴

ギークリーは、未経験エンジニアやフリーランスエンジニアのサポートに力を入れています。未経験エンジニアは、経験豊富なエンジニアと比べて、転職活動において不利な立場に置かれることが多いです。ギークリーでは、未経験エンジニアに対して、丁寧なカウンセリングや面接対策などを提供することで、自信を持って転職活動を進められるようサポートしています。

また、フリーランスエンジニアの転職支援にも力を入れており、フリーランスエンジニアが抱える不安や悩みを解消し、より良いキャリアを築けるようサポートしています。

レバテックの特徴

レバテックは、スキルアップのための研修やセミナーなどを提供しています。エンジニアは、常に新しい技術を学び続けることが求められます。レバテックでは、エンジニアがスキルアップできるよう、様々な研修やセミナーを提供しています。

また、キャリアアドバイザーがエンジニアのキャリアプランに合わせたアドバイスを提供してくれるので、将来のキャリアプランを具体的に考えたい方にもおすすめです。

面談・カウンセリング

転職活動の最初のステップとなる面談・カウンセリングは、エンジニアの希望やキャリアプランを転職エージェントに伝える重要な機会です。

ギークリーの特徴

ギークリーでは、丁寧なヒアリングと親身なアドバイスが特徴です。エンジニアの希望やキャリアプランをじっくりとヒアリングし、最適な求人を紹介してくれます。また、エンジニアの不安や悩みにも寄り添い、親身になって相談に乗ってくれるので、安心して転職活動を進められます。

レバテックの特徴

レバテックでは、経験豊富なキャリアアドバイザーによるカウンセリングが特徴です。キャリアアドバイザーは、エンジニアのキャリアアップを支援するための専門知識や経験を豊富に持っています。そのため、的確なアドバイスを受けられる点が魅力です。

給与交渉・条件交渉

エンジニアにとって、給与や待遇は非常に重要な要素です。希望する年収や待遇で転職するためには、転職エージェントの交渉力も重要になります。

ギークリーの特徴

ギークリーは、積極的に交渉してくれるエージェントです。エンジニアの希望する年収や待遇を企業側に伝え、交渉を進めてくれます。そのため、希望通りの条件で転職できる可能性が高まります。

レバテックの特徴

レバテックは、希望する条件を踏まえた上で交渉してくれるエージェントです。エンジニアの希望する条件と、企業側の求める条件をすり合わせ、双方にとって最適な条件で交渉を進めてくれます。

転職成功率

転職活動の最終的な目標は、もちろん転職成功です。転職成功率が高いエージェントを選ぶことは、転職活動を成功させる上で非常に重要です。

ギークリーの特徴

ギークリーは、高い転職成功率を誇るエージェントです。丁寧なサポートと質の高い求人情報により、多くのエンジニアが転職を成功させています。

レバテックの特徴

レバテックも、幅広い業界・職種に対応し、高い転職成功率を誇るエージェントです。様々なエンジニアのニーズに対応できるため、多くのエンジニアが転職を成功させています。

その他サービス

ギークリーとレバテックは、転職活動のサポートに加えて、エンジニアのキャリアアップを支援するための様々なサービスを提供しています。

ギークリーの特徴

ギークリーでは、エンジニア向けのイベントやセミナーなどを開催しています。これらのイベントやセミナーに参加することで、エンジニアは最新の技術動向を把握したり、他のエンジニアと交流したりすることができます。また、キャリアアップのためのヒントを得ることもできます。

レバテックの特徴

レバテックでは、スキルアップのための研修・セミナー、キャリア相談などを提供しています。スキルアップのための研修・セミナーは、エンジニアのスキルアップに欠かせないものです。レバテックでは、様々な分野の研修・セミナーを提供しており、エンジニアは自分のスキルアップに役立つ研修・セミナーを受講することができます。

また、キャリア相談では、キャリアアドバイザーがエンジニアのキャリアプランに合わせたアドバイスを提供してくれるので、将来のキャリアプランを具体的に考えたい方にもおすすめです。

ギークリーとレバテックの強みと弱みを徹底分析

ここまで、ギークリーとレバテックのサービス内容を比較してきましたが、それぞれのエージェントには、強みと弱みが存在します。それぞれの強みと弱みを理解した上で、自分に最適なエージェントを選ぶことが重要です。

ギークリーの強み

• 未経験エンジニアやフリーランスエンジニアに強い：未経験エンジニアやフリーランスエンジニアの転職支援に力を入れており、丁寧なサポートを提供しています。
• ベンチャー企業やスタートアップ企業の求人が豊富：成長性の高い企業や、新しい技術を取り入れている企業の求人を多く扱っています。
• 丁寧なヒアリングと親身なアドバイス：エンジニアの希望やキャリアプランをじっくりとヒアリングし、最適な求人を紹介してくれます。
• 高い転職成功率：丁寧なサポートと質の高い求人情報により、多くのエンジニアが転職を成功させています。

ギークリーの弱み

• 大手企業や上場企業の求人が少ない：ベンチャー企業やスタートアップ企業の求人が中心のため、大手企業や上場企業で働きたい方は、レバテックの方がおすすめです。
• エンジニア向けの研修やセミナーが少ない：スキルアップのための研修やセミナーは、レバテックの方が充実しています。

レバテックの強み

• 大手企業や上場企業の求人が豊富：安定した企業で働きたい方や、大規模なプロジェクトに携わりたい方におすすめです。
• 幅広い業界・職種の求人を扱っている：特定の業界や職種に絞って転職活動を行いたい方にもおすすめです。
• スキルアップのための研修やセミナーが充実：エンジニアのスキルアップを支援するための様々な研修やセミナーを提供しています。
• 経験豊富なキャリアアドバイザーによるカウンセリング：的確なアドバイスを受けられるので、将来のキャリアプランを具体的に考えたい方におすすめです。
• 高い転職成功率：幅広い業界・職種に対応し、多くのエンジニアが転職を成功させています。

レバテックの弱み

• ベンチャー企業やスタートアップ企業の求人が少ない：成長性の高い企業や、新しい技術を取り入れている企業で働きたい方は、ギークリーの方がおすすめです。
• 未経験エンジニアのサポート体制が弱い：未経験エンジニアの転職支援は、ギークリーの方が充実しています。

ギークリーとレバテック、どちらがおすすめ？

ギークリーとレバテック、どちらのエージェントがおすすめなのかは、エンジニアのタイプや希望条件によって異なります。それぞれのエージェントの特徴を理解した上で、自分に最適なエージェントを選びましょう。

エンジニアのタイプ別おすすめ

未経験エンジニア

未経験エンジニアは、経験豊富なエンジニアと比べて、転職活動において不利な立場に置かれることが多いです。そのため、未経験エンジニアは、未経験者向けのサポート体制が充実しているギークリーがおすすめです。

ギークリーでは、未経験エンジニアに対して、丁寧なカウンセリングや面接対策などを提供することで、自信を持って転職活動を進められるようサポートしています。

経験豊富なエンジニア

経験豊富なエンジニアは、すでに一定のスキルや経験を持っているため、より専門性の高い求人を求める傾向があります。経験豊富なエンジニアは、大手企業や上場企業の求人が豊富なレバテックがおすすめです。

レバテックでは、経験豊富なエンジニアに対して、キャリアプランに合わせたアドバイスを提供してくれるので、より高いレベルのキャリアアップを目指したい方におすすめです。

特定の分野に強いエンジニア

特定の分野に強いエンジニアは、その分野に特化した求人を求める傾向があります。特定の分野に強いエンジニアは、幅広い業界・職種の求人を扱っているレバテックがおすすめです。

レバテックでは、特定の分野に特化した求人も多く扱っており、エンジニアは自分のスキルを活かせる求人を探すことができます。

年収アップを目指しているエンジニア

年収アップを目指しているエンジニアは、給与交渉に強いエージェントを選ぶことが重要です。年収アップを目指しているエンジニアは、積極的に交渉してくれるギークリーがおすすめです。

ギークリーでは、エンジニアの希望する年収を企業側に伝え、交渉を進めてくれます。そのため、希望通りの条件で転職できる可能性が高まります。

ワークライフバランスを重視するエンジニア

ワークライフバランスを重視するエンジニアは、企業の文化や風土、働き方などを重視して転職先を選ぶ傾向があります。ワークライフバランスを重視するエンジニアは、企業の文化や風土、働き方などを詳しく教えてくれるギークリーがおすすめです。

ギークリーでは、企業の文化や風土、働き方などを詳しく教えてくれるので、エンジニアは安心して転職活動を進めることができます。

ギークリー・レバテックに関するよくある質問

ギークリーとレバテックについて、よくある質問をまとめました。

ギークリーとレバテック、どちらのエージェントに登録すべき？

結論としては、エンジニアの経験やスキル、希望する仕事内容、キャリア目標などによって、最適なエージェントは異なります。

例えば、

• 未経験エンジニアで、ベンチャー企業で働きたい方は、ギークリーがおすすめ。
• 経験豊富なエンジニアで、大手企業で働きたい方は、レバテックがおすすめ。
• 特定の分野に強いエンジニアで、幅広い業界・職種の求人から選びたい方は、レバテックがおすすめ。
• 年収アップを目指したい方は、ギークリーがおすすめ。
• ワークライフバランスを重視したい方は、ギークリーがおすすめ。

上記を参考に、ご自身の状況に最適なエージェントを選んでみてください。

未経験でも転職エージェントは利用できる？

はい、未経験でも転職エージェントは利用できます。ギークリーとレバテックどちらも、未経験エンジニアの転職支援に力を入れています。

特に、ギークリーは未経験エンジニア向けの求人を多く扱っており、丁寧なサポート体制が整っているのでおすすめです。

転職エージェントに登録する際の注意点

転職エージェントに登録する際には、以下の点に注意しましょう。

• 担当者のスキルや経験を確認する：担当者によって、スキルや経験、対応の質に差がある可能性があります。事前に、担当者の情報を確認しておくことが大切です。
• 自分の希望条件を明確にする：希望する年収や待遇、勤務地、企業規模などを明確にしておきましょう。そうすることで、自分に合った求人を紹介してもらいやすくなります。
• 複数のエージェントに登録する：複数のエージェントに登録することで、より多くの求人情報を得ることができます。また、複数のエージェントと比較することで、自分に最適なエージェントを見つけることができます。
• 個人情報の取り扱いに注意する：個人情報を扱うため、信頼できるエージェントを選ぶことが重要です。

転職活動で他に気を付けるべきことは？

転職活動では、転職エージェントの利用以外にも、気を付けるべき点がいくつかあります。

• 自分の強みや弱みを理解する：自分のスキルや経験、強みや弱みを理解することは、転職活動において非常に重要です。自己分析を行い、自分の強みを活かせる仕事を探しましょう。
• 業界や企業の動向を把握する：転職したい業界や企業の動向を把握しておくことも大切です。業界や企業の動向を把握することで、より的確な転職活動を進めることができます。
• 面接対策をしっかり行う：面接は、転職活動において最も重要な要素の一つです。事前にしっかりと面接対策を行い、自信を持って面接に臨みましょう。
• 焦らずマイペースに活動する：転職活動は、焦って進めると失敗する可能性が高まります。自分のペースで活動し、納得のいく転職を目指しましょう。

ギークリー・レバテック以外のおすすめ転職エージェント

ギークリーとレバテック以外にも、エンジニア向けの転職エージェントは数多く存在します。以下に、いくつか例を挙げます。

リクルートダイレクトスカウト

• リクルートグループが運営するサービスで、特定の人材に対して企業から直接スカウトされる機会を提供しています。個人のスキルや経験にマッチした求人情報を受け取ることができます。
• こちらは前まではCareer Carverというサービスでした。ビズリーチについで利用すべきサイトであると感じます。外資系から日系企業まで幅広い転職エージェントが利用しています。直接企業応募は少なかったと思います。

ハイクラス転職ならリクルートダイレクトスカウト

doda

業界最大級の求人サイト「転職ならdoda(デューダ)」

アデコ（Adecco）

アデコの転職支援サービス アデコの派遣登録【Adecco】

これらのエージェントも、ギークリーやレバテックと同様に、エンジニアの転職活動をサポートしてくれる存在です。複数のエージェントに登録し、比較検討してみることをおすすめします。

まとめ｜エンジニアのキャリア目標を達成する最適な転職エージェントを選ぼう！

今回は、ギークリーとレバテックのサービス内容、強み、弱みを徹底的に比較し、エンジニアのキャリア目標や希望条件に最適なエージェントを紹介しました。

ギークリーとレバテックは、どちらもエンジニアに特化した転職エージェントとして優れており、それぞれに強みと弱みがあります。

自分に最適なエージェントを選ぶためには、

• 自分の経験やスキル
• 希望する仕事内容
• キャリア目標
• 年収や待遇
• 勤務地
• 企業規模

などを考慮することが重要です。

この記事を参考に、ぜひ自分にぴったりの転職エージェントを見つけて、エンジニアとしてのキャリアアップを実現してください！

Geekly(ギークリー)

【ギークリー公式サイト】

レバテックキャリア

レバテックキャリア公式サイト

「Geekly（ギークリー）」って、最近よく耳にするけど、どんなサービスなの？ 「勝手に応募した」なんて話も聞くし、ちょっと不安だな…と感じている方もいるのではないでしょうか？

転職活動って、求人探しから応募、面接準備、そして内定承諾まで、やるべきことがたくさんあって本当に大変ですよね。 少しでも効率的に、そしてスムーズに進めたいと思うのは当然のことです。

この記事では、転職エージェントで合計8年間の経験を持つ私が、ギークリーが「勝手に応募する」と言われる理由を、サービスの仕組みや機能、実際に利用した方の体験談などを交えながら、具体的に解説していきます。 ギークリーのメリット・デメリットも合わせてお伝えするので、ぜひ最後まで読んで、ギークリーへの理解を深めて、あなたに合ったサービスかどうか判断してみてくださいね！

ギークリーとは？どんなサービス？

ギークリーは、AIと人材のプロフェッショナルが連携し、エンジニア・デザイナー・クリエイターなどのIT・Web業界に特化した転職支援サービスです。
「AIがあなたの代わりに応募してくれる」という特徴があり、従来の転職活動とは異なる新しいスタイルで注目を集めています。

ギークリーのサービス概要

ギークリーは、大きく分けて以下の3つのサービスで構成されています。

• AIが自動で応募する「一次面接確約サービス」：希望条件に合う求人をAIが探し出し、応募書類を作成して自動で応募してくれるサービスです。
• キャリアアドバイザーによる転職サポート：専任のキャリアアドバイザーが、あなたの強みや希望などをヒアリングし、最適な求人紹介や面接対策など、転職活動全般をサポートしてくれます。
• 学習コンテンツ：プログラミングやデザイン、英語などのスキルアップに役立つ学習コンテンツを提供しています。

ギークリーが注目される理由

ギークリーが注目されている理由は、以下の点が挙げられます。

• AIを活用した効率的な転職活動：AIが自動で応募してくれるため、求人探しや応募書類作成の手間を大幅に削減できます。
• IT・Web業界に特化：エンジニアやデザイナーなど、IT・Web業界に特化した転職支援サービスであるため、業界に精通したキャリアアドバイザーからの的確なアドバイスを受けることができます。
• 一次面接確約：AIが応募する企業は、事前に一次面接確約を得ているため、面接に進みやすい環境が整っています。
• 学習コンテンツでスキルアップ：転職活動前にスキルアップしたい方に向けて、プログラミングやデザインなどの学習コンテンツを提供しています。

ギークリーが「勝手に応募した」と言われる理由

ギークリーは、AIが自動で応募してくれる便利なサービスですが、「勝手に応募した」という声も耳にすることがあります。一体なぜこのような声が出ているのでしょうか？

ギークリーが勝手に応募される仕組みは「一次面接確約サービス」が原因

ギークリーが「勝手に応募した」と言われる大きな理由は、AIが自動で応募する「一次面接確約サービス」にあります。 このサービスを利用すると、希望条件に合う求人をAIが探し出し、応募書類を作成して自動で応募してくれるのですが、場合によっては、ユーザーが希望していない企業にも応募されてしまうことがあるのです。

自動応募機能「一次面接確約サービス」とは

「一次面接確約サービス」は、ギークリーが提供する自動応募機能です。 このサービスでは、ユーザーが登録したスキルや希望条件に基づいて、AIが最適な求人を探し出し、応募書類を作成して自動で応募してくれます。

応募先企業の選定方法

AIは、ユーザーのスキルや希望条件、過去の応募履歴などを参考に、最適な求人を探し出してくれます。 しかし、AIはまだ完璧ではなく、ユーザーの希望と異なる企業に誤って応募してしまうケースもあるようです。

例えば、以下のようなケースが考えられます。

• ユーザーが「Webデザイナー」を希望しているのに、「フロントエンドエンジニア」の求人に応募してしまう
• ユーザーが「リモートワーク」を希望しているのに、「出社必須」の求人に応募してしまう
• ユーザーが「年収500万円以上」を希望しているのに、「年収400万円」の求人に応募してしまう

これらのケースでは、ユーザーが希望していない条件の企業に勝手に応募されてしまい、「勝手に応募された」と感じてしまう可能性があります。

応募後の流れ

AIが応募すると、企業からユーザーに連絡が届きます。 その後は、通常の転職活動と同様に、面接に進んだり、選考結果を待ったりする流れになります。

企業とのやり取りは、基本的にユーザー自身が行うことになります。 ただし、ギークリーのキャリアアドバイザーがサポートしてくれる場合もあります。

自動応募機能「一次面接確約サービス」は停止できる

ギークリーでは、ユーザーが希望すれば、自動応募機能「一次面接確約サービス」を停止することもできます。
もし、AIに勝手に応募されてしまうのが不安な場合は、キャリアアドバイザーに相談して停止してもらいましょう。

担当のキャリアアドバイザーが勝手に応募してしまう

まれに、担当のキャリアアドバイザーがユーザーの希望を十分に理解していないために、勝手に応募してしまうケースもあるようです。 これは、キャリアアドバイザーのスキル不足や、ユーザーとのコミュニケーション不足が原因と考えられます。

もし、担当のキャリアアドバイザーが勝手に応募してきたと感じたら、正直に自分の気持ちを伝えて、希望する条件を改めて伝えましょう。 ギークリーは、ユーザーの意見を尊重し、より良い転職活動ができるようにサポートしてくれる体制が整っています。

ギークリーの自動応募機能「一次面接確約サービス」：メリットとデメリット

ギークリーの自動応募機能「一次面接確約サービス」は、AIが自動で応募してくれるため、求人探しや応募の手間を大幅に削減できる便利なサービスです。 しかし、一方で、ユーザーが希望していない企業に応募されてしまうなど、デメリットも存在します。 ここでは、メリットとデメリットをそれぞれ詳しく見ていきましょう。

ギークリーの自動応募機能「一次面接確約サービス」のメリット

ギークリーの自動応募機能「一次面接確約サービス」のデメリット

ギークリーの自動応募機能「一次面接確約サービス」に関するよくある質問

ギークリーを利用する上で、特に気になるのは「勝手に応募される」ことではないでしょうか？ ここでは、ギークリーの自動応募機能「一次面接確約サービス」に関するよくある質問にお答えしていきます。

ギークリーで勝手に応募されないようにするには？

ギークリーで勝手に応募されないようにするには、以下の点に注意しましょう。

• 希望条件を明確に伝える：登録時に、希望する職種、業界、勤務地、年収などの条件をできるだけ具体的に伝えましょう。また、キャリアアドバイザーとの面談で、自分の希望を詳しく伝え、しっかりと理解してもらうようにしましょう。
• 自動応募機能を停止する：AIに勝手に応募されるのが不安な場合は、自動応募機能「一次面接確約サービス」を停止しましょう。ギークリーのマイページから停止手続きを行うことができます。また、キャリアアドバイザーに相談して停止してもらうことも可能です。
• キャリアアドバイザーと密にコミュニケーションを取る：キャリアアドバイザーとは、定期的に連絡を取り合い、転職活動の進捗状況や不安な点などを共有しましょう。そうすることで、キャリアアドバイザーがあなたの希望を正しく理解し、適切なサポートをしてくれるようになります。

ギークリーの自動応募機能「一次面接確約サービス」を停止するには？

ギークリーの自動応募機能「一次面接確約サービス」を停止するには、ギークリーのマイページから設定を変更することができます。 手順は、ギークリーのマイページにログインし、「設定」から「自動応募設定」を選択し、自動応募をオフにするだけです。

もし、マイページからの操作が難しい場合は、キャリアアドバイザーに相談して停止してもらうことも可能です。

ギークリーで応募した企業を確認するには？

ギークリーで応募した企業を確認するには、ギークリーのマイページにログインし、「応募履歴」を確認しましょう。 応募履歴には、応募した企業名、応募日時、求人内容などが表示されます。

また、キャリアアドバイザーに問い合わせれば、応募状況について詳しく教えてもらうこともできます。

ギークリーの自動応募機能「一次面接確約サービス」で失敗しないためには？

ギークリーの自動応募機能「一次面接確約サービス」で失敗しないためには、以下の点に注意しましょう。

• 希望条件を明確にする：希望する条件をできるだけ具体的に伝え、AIが適切な企業を選べるようにしましょう。
• 応募書類を確認する：AIが作成した応募書類は、必ず自分で確認し、誤字脱字や表現の不自然さがないかチェックしましょう。
• 企業の情報を調べる：AIが提案する企業について、事前に企業情報や評判などを調べて、本当に希望する企業かどうかを確認しましょう。
• キャリアアドバイザーと連携する：キャリアアドバイザーとは、密に連絡を取り合い、転職活動の進捗状況や不安な点などを共有しましょう。

まとめ｜ギークリー 勝手 に 応募機能を理解して賢く活用しよう！

この記事では、ギークリーが「勝手に応募する」と言われる理由や、その仕組み、メリット・デメリットなどを解説しました。

ギークリーは、AIを活用することで、求人探しや応募の手間を大幅に削減できる便利なサービスです。 しかし、AIはまだ完璧ではなく、希望と異なる企業に誤って応募してしまう可能性もゼロではありません。

ギークリーを効果的に活用するためには、希望条件を明確に伝えたり、自動応募機能を停止したり、キャリアアドバイザーと密にコミュニケーションを取ったりすることが大切です。 ギークリーの特徴を理解し、賢く活用することで、あなたにとって最適な転職活動を進めることができるでしょう。

もし、ギークリーに興味を持った方は、ぜひ下記のボタンから会員登録をして、AIを活用した新しい転職体験をしてみてくださいね！

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【ギークリー公式サイト】