ギークリー

「Geekly（ギークリー）」って、最近よく耳にするけど、どんなサービスなの？ 「勝手に応募した」なんて話も聞くし、ちょっと不安だな…と感じている方もいるのではないでしょうか？

転職活動って、求人探しから応募、面接準備、そして内定承諾まで、やるべきことがたくさんあって本当に大変ですよね。 少しでも効率的に、そしてスムーズに進めたいと思うのは当然のことです。

この記事では、転職エージェントで合計8年間の経験を持つ私が、ギークリーが「勝手に応募する」と言われる理由を、サービスの仕組みや機能、実際に利用した方の体験談などを交えながら、具体的に解説していきます。 ギークリーのメリット・デメリットも合わせてお伝えするので、ぜひ最後まで読んで、ギークリーへの理解を深めて、あなたに合ったサービスかどうか判断してみてくださいね！

ギークリーとは？どんなサービス？

ギークリーは、AIと人材のプロフェッショナルが連携し、エンジニア・デザイナー・クリエイターなどのIT・Web業界に特化した転職支援サービスです。
「AIがあなたの代わりに応募してくれる」という特徴があり、従来の転職活動とは異なる新しいスタイルで注目を集めています。

ギークリーのサービス概要

ギークリーは、大きく分けて以下の3つのサービスで構成されています。

• AIが自動で応募する「一次面接確約サービス」：希望条件に合う求人をAIが探し出し、応募書類を作成して自動で応募してくれるサービスです。
• キャリアアドバイザーによる転職サポート：専任のキャリアアドバイザーが、あなたの強みや希望などをヒアリングし、最適な求人紹介や面接対策など、転職活動全般をサポートしてくれます。
• 学習コンテンツ：プログラミングやデザイン、英語などのスキルアップに役立つ学習コンテンツを提供しています。

ギークリーが注目される理由

ギークリーが注目されている理由は、以下の点が挙げられます。

• AIを活用した効率的な転職活動：AIが自動で応募してくれるため、求人探しや応募書類作成の手間を大幅に削減できます。
• IT・Web業界に特化：エンジニアやデザイナーなど、IT・Web業界に特化した転職支援サービスであるため、業界に精通したキャリアアドバイザーからの的確なアドバイスを受けることができます。
• 一次面接確約：AIが応募する企業は、事前に一次面接確約を得ているため、面接に進みやすい環境が整っています。
• 学習コンテンツでスキルアップ：転職活動前にスキルアップしたい方に向けて、プログラミングやデザインなどの学習コンテンツを提供しています。

ギークリーが「勝手に応募した」と言われる理由

ギークリーは、AIが自動で応募してくれる便利なサービスですが、「勝手に応募した」という声も耳にすることがあります。一体なぜこのような声が出ているのでしょうか？

ギークリーが勝手に応募される仕組みは「一次面接確約サービス」が原因

ギークリーが「勝手に応募した」と言われる大きな理由は、AIが自動で応募する「一次面接確約サービス」にあります。 このサービスを利用すると、希望条件に合う求人をAIが探し出し、応募書類を作成して自動で応募してくれるのですが、場合によっては、ユーザーが希望していない企業にも応募されてしまうことがあるのです。

自動応募機能「一次面接確約サービス」とは

「一次面接確約サービス」は、ギークリーが提供する自動応募機能です。 このサービスでは、ユーザーが登録したスキルや希望条件に基づいて、AIが最適な求人を探し出し、応募書類を作成して自動で応募してくれます。

応募先企業の選定方法

AIは、ユーザーのスキルや希望条件、過去の応募履歴などを参考に、最適な求人を探し出してくれます。 しかし、AIはまだ完璧ではなく、ユーザーの希望と異なる企業に誤って応募してしまうケースもあるようです。

例えば、以下のようなケースが考えられます。

• ユーザーが「Webデザイナー」を希望しているのに、「フロントエンドエンジニア」の求人に応募してしまう
• ユーザーが「リモートワーク」を希望しているのに、「出社必須」の求人に応募してしまう
• ユーザーが「年収500万円以上」を希望しているのに、「年収400万円」の求人に応募してしまう

これらのケースでは、ユーザーが希望していない条件の企業に勝手に応募されてしまい、「勝手に応募された」と感じてしまう可能性があります。

応募後の流れ

AIが応募すると、企業からユーザーに連絡が届きます。 その後は、通常の転職活動と同様に、面接に進んだり、選考結果を待ったりする流れになります。

企業とのやり取りは、基本的にユーザー自身が行うことになります。 ただし、ギークリーのキャリアアドバイザーがサポートしてくれる場合もあります。

自動応募機能「一次面接確約サービス」は停止できる

ギークリーでは、ユーザーが希望すれば、自動応募機能「一次面接確約サービス」を停止することもできます。
もし、AIに勝手に応募されてしまうのが不安な場合は、キャリアアドバイザーに相談して停止してもらいましょう。

担当のキャリアアドバイザーが勝手に応募してしまう

まれに、担当のキャリアアドバイザーがユーザーの希望を十分に理解していないために、勝手に応募してしまうケースもあるようです。 これは、キャリアアドバイザーのスキル不足や、ユーザーとのコミュニケーション不足が原因と考えられます。

もし、担当のキャリアアドバイザーが勝手に応募してきたと感じたら、正直に自分の気持ちを伝えて、希望する条件を改めて伝えましょう。 ギークリーは、ユーザーの意見を尊重し、より良い転職活動ができるようにサポートしてくれる体制が整っています。

ギークリーの自動応募機能「一次面接確約サービス」：メリットとデメリット

ギークリーの自動応募機能「一次面接確約サービス」は、AIが自動で応募してくれるため、求人探しや応募の手間を大幅に削減できる便利なサービスです。 しかし、一方で、ユーザーが希望していない企業に応募されてしまうなど、デメリットも存在します。 ここでは、メリットとデメリットをそれぞれ詳しく見ていきましょう。

ギークリーの自動応募機能「一次面接確約サービス」のメリット

ギークリーの自動応募機能「一次面接確約サービス」のデメリット

ギークリーの自動応募機能「一次面接確約サービス」に関するよくある質問

ギークリーを利用する上で、特に気になるのは「勝手に応募される」ことではないでしょうか？ ここでは、ギークリーの自動応募機能「一次面接確約サービス」に関するよくある質問にお答えしていきます。

ギークリーで勝手に応募されないようにするには？

ギークリーで勝手に応募されないようにするには、以下の点に注意しましょう。

• 希望条件を明確に伝える：登録時に、希望する職種、業界、勤務地、年収などの条件をできるだけ具体的に伝えましょう。また、キャリアアドバイザーとの面談で、自分の希望を詳しく伝え、しっかりと理解してもらうようにしましょう。
• 自動応募機能を停止する：AIに勝手に応募されるのが不安な場合は、自動応募機能「一次面接確約サービス」を停止しましょう。ギークリーのマイページから停止手続きを行うことができます。また、キャリアアドバイザーに相談して停止してもらうことも可能です。
• キャリアアドバイザーと密にコミュニケーションを取る：キャリアアドバイザーとは、定期的に連絡を取り合い、転職活動の進捗状況や不安な点などを共有しましょう。そうすることで、キャリアアドバイザーがあなたの希望を正しく理解し、適切なサポートをしてくれるようになります。

ギークリーの自動応募機能「一次面接確約サービス」を停止するには？

ギークリーの自動応募機能「一次面接確約サービス」を停止するには、ギークリーのマイページから設定を変更することができます。 手順は、ギークリーのマイページにログインし、「設定」から「自動応募設定」を選択し、自動応募をオフにするだけです。

もし、マイページからの操作が難しい場合は、キャリアアドバイザーに相談して停止してもらうことも可能です。

ギークリーで応募した企業を確認するには？

ギークリーで応募した企業を確認するには、ギークリーのマイページにログインし、「応募履歴」を確認しましょう。 応募履歴には、応募した企業名、応募日時、求人内容などが表示されます。

また、キャリアアドバイザーに問い合わせれば、応募状況について詳しく教えてもらうこともできます。

ギークリーの自動応募機能「一次面接確約サービス」で失敗しないためには？

ギークリーの自動応募機能「一次面接確約サービス」で失敗しないためには、以下の点に注意しましょう。

• 希望条件を明確にする：希望する条件をできるだけ具体的に伝え、AIが適切な企業を選べるようにしましょう。
• 応募書類を確認する：AIが作成した応募書類は、必ず自分で確認し、誤字脱字や表現の不自然さがないかチェックしましょう。
• 企業の情報を調べる：AIが提案する企業について、事前に企業情報や評判などを調べて、本当に希望する企業かどうかを確認しましょう。
• キャリアアドバイザーと連携する：キャリアアドバイザーとは、密に連絡を取り合い、転職活動の進捗状況や不安な点などを共有しましょう。

まとめ｜ギークリー 勝手 に 応募機能を理解して賢く活用しよう！

この記事では、ギークリーが「勝手に応募する」と言われる理由や、その仕組み、メリット・デメリットなどを解説しました。

ギークリーは、AIを活用することで、求人探しや応募の手間を大幅に削減できる便利なサービスです。 しかし、AIはまだ完璧ではなく、希望と異なる企業に誤って応募してしまう可能性もゼロではありません。

ギークリーを効果的に活用するためには、希望条件を明確に伝えたり、自動応募機能を停止したり、キャリアアドバイザーと密にコミュニケーションを取ったりすることが大切です。 ギークリーの特徴を理解し、賢く活用することで、あなたにとって最適な転職活動を進めることができるでしょう。

もし、ギークリーに興味を持った方は、ぜひ下記のボタンから会員登録をして、AIを活用した新しい転職体験をしてみてくださいね！

Geekly(ギークリー)

【ギークリー公式サイト】

「ギークリーのエージェントからしつこく連絡がくる…」「もうちょっと落ち着いて連絡してくれないかな…」

エンジニアやプログラマーの方の中には、ギークリーのエージェントから頻繁に連絡が来て、困っている方もいるのではないでしょうか？

せっかく転職活動をスムーズに進めたいのに、しつこい連絡にうんざりしてしまう気持ち、よく分かります。この記事では、ギークリーのエージェントからしつこく連絡がくる場合に焦点を当て、断り方や適切な対応方法を具体的に解説していきます。エージェントとの良好な関係維持も考慮した、実践的な対処法を紹介するので、ぜひ最後まで読んで、しつこい連絡から解放されて、快適な転職活動を実現してくださいね！

ギークリーのエージェントがしつこい理由

そもそも、なぜギークリーのエージェントはそんなにしつこく連絡してくるのでしょうか？その背景には、エージェント側の事情がいくつかあります。まずは、ギークリーのエージェントがなぜしつこく連絡してくるのか、その理由を理解していきましょう。

ギークリーのエージェントの役割と仕事内容

ギークリーは、エンジニアやプログラマー向けの転職支援サービスです。ギークリー公式サイトによると、ギークリーのエージェントは、エンジニアのキャリアアップを支援することを目的として、以下の様な活動を行っています。

【ギークリー公式サイト】

• エンジニアのスキルや経験、キャリア目標などをヒアリング
• エンジニアの希望に合った求人の紹介
• 企業との面接調整や交渉
• 転職活動に関するアドバイス
• 入社後のフォローアップ

つまり、エージェントはエンジニアがより良い転職を実現できるよう、様々なサポートを提供しているのです。そのため、少しでも可能性のある求人を見つけると、エンジニアに積極的に紹介しようとします。

エンジニアのニーズとエージェントの営業戦略

ギークリーのエージェントは、多くのエンジニアとやり取りをしています。中には、転職意欲が高く、積極的に求人情報を求めているエンジニアもいれば、まだ転職を具体的に考えていないエンジニアもいます。

エージェントは、多くのエンジニアとやり取りする中で、エンジニアのニーズを把握し、それに合った求人情報を紹介することで、成約率を高めることを目指しています。そのため、多くのエンジニアに連絡を取り、興味のある求人があるかどうかを探る必要があります。中には、営業目標を達成するために、どうしても成果を出したいというプレッシャーを抱えているエージェントもいるかもしれません。

マッチング状況や求人情報への執着心

エージェントは、エンジニアと企業の双方にとって最適なマッチングを実現するために努力しています。エンジニアのスキルや経験、希望条件などを理解した上で、適切な求人情報を紹介する必要があります。しかし、中には、エンジニアの希望と合致しない求人を紹介してしまうケースや、エンジニアが興味を示さない求人をしつこく勧めてしまうケースもあるでしょう。

これは、エージェントが担当している求人や企業の状況、あるいは個人的な目標などに影響されている可能性があります。例えば、特定の企業から多くの紹介料を得られる求人がある場合、その求人にエンジニアをマッチングさせようとする気持ちが強くなり、しつこい勧誘につながってしまうこともあります。

ギークリーのエージェントのしつこい連絡への対処法

ギークリーのエージェントからしつこく連絡がくる場合、どのように対応すれば良いのでしょうか？まずは、連絡を減らす方法から考えていきましょう。

ギークリーのエージェントからの連絡を減らす方法

しつこい連絡を減らすには、エージェントに自分の意思を伝えることが重要です。しかし、一方的に突き放すのではなく、エージェントとの良好な関係を維持しながら、程よい距離感を保つことが大切です。

返信頻度を調整する

エージェントからの連絡に、すぐに返信する必要はありません。数日おいてから返信したり、週末は返信を控えるなど、返信頻度を調整することで、エージェントに「あまり頻繁に連絡を送っても意味がない」という印象を与えることができます。

明確な意思表示をする

「今は転職を考えていません」「興味のある求人はありません」など、自分の状況をハッキリと伝えることで、エージェントはしつこく連絡してくるのを控える可能性があります。ただし、単に「興味ありません」とだけ伝えるのではなく、丁寧に断るように心がけましょう。

興味のない案件にはキッパリ断る

興味のない案件は、キッパリと断ることが大切です。曖昧な返事をしていると、エージェントは期待感を持ってしまい、しつこく連絡してくる可能性があります。「今のところ、この案件には興味がありません」「スキルや経験が合致していないため、今回は見送らせていただきます」など、具体的な理由を伝えるようにしましょう。

ギークリーのエージェントに断り方を伝える

エージェントに断り方を伝える際は、丁寧な言葉遣いを心がけることが重要です。また、具体的な理由を伝えることで、エージェントもあなたの気持ちに寄り添い、理解してくれる可能性が高くなります。

丁寧な言葉遣いを心がける

「申し訳ございませんが」「大変恐縮ですが」など、丁寧な言葉遣いを用いることで、相手に失礼な印象を与えず、穏やかなコミュニケーションを図ることができます。一方的な断り方ではなく、感謝の言葉などを添えることも効果的です。

具体的な理由を伝える

「今は転職を考えていない」「希望する条件の求人が見つからない」「他のエージェントと連携している」など、具体的な理由を伝えることで、エージェントはあなたの状況を理解し、しつこい連絡を控えてくれる可能性があります。ただ、プライベートな事情を過度に伝える必要はありません。

今後の連絡頻度について伝える

「週に1回程度の連絡で十分です」「特別な案件があればご連絡ください」など、今後の連絡頻度について伝えることで、エージェントはあなたの希望に沿って連絡をしてくれるようになります。ただし、連絡頻度を減らすようにお願いする際も、感謝の言葉などを添えて、丁寧な言葉遣いを心がけましょう。

緊急度の低い連絡は無視する

「今週のオススメ求人情報です！」「〇〇企業からオファーが届いています！」など、緊急度の低い連絡は、返信せず無視することも有効です。ただし、重要な連絡を見逃してしまう可能性もあるため、緊急度の低い連絡を無視する際は、事前にエージェントに伝えておくのがおすすめです。

迷惑メール設定やブロック機能を活用する

どうしてもエージェントからの連絡が頻繁で困る場合は、迷惑メール設定やブロック機能を活用するのも一つの方法です。ただし、緊急度の高い連絡を見逃してしまう可能性もあるため、慎重に判断する必要があります。また、ブロックする際は、エージェントに事前に伝えておくのが、後々のトラブルを防ぐために大切です。

ギークリーのエージェントとのやり取りでよくある質問

ギークリーのエージェントとのやり取りで、多くの人が抱く疑問や不安について、よくある質問をまとめました。

ギークリーのエージェントからの連絡を完全に止めることはできる？

結論から言うと、完全に止めることは難しい場合があります。ギークリーのエージェントは、登録したエンジニアに対して、一定期間は連絡を取ることが業務の一環となっている場合があるからです。しかし、しつこい勧誘に困っている場合は、上記で紹介した方法を試すことで、連絡頻度を減らすことは可能です。

それでも連絡が止まらない場合は、ギークリーの担当窓口に連絡して、状況を説明し、連絡を止めてもらうよう依頼してみましょう。ただし、担当窓口によっては、対応が難しい場合もあることを理解しておきましょう。

しつこい勧誘でトラブルになった場合の対処法は？

しつこい勧誘によって、精神的なストレスを感じたり、業務に支障をきたしたりする場合は、トラブルに発展する可能性があります。トラブルに発展した場合、まずは冷静に対処することが大切です。具体的な対応としては、以下の様な方法が考えられます。

• ギークリーのエージェントに、具体的な状況を伝え、改善を求める。
• ギークリーの担当窓口に連絡し、状況を説明する。
• 必要に応じて、弁護士や消費者センターに相談する。

トラブルを避けるためには、早い段階で自分の意思を明確に伝えることが重要です。上記で紹介した対処法を参考に、適切な対応を心がけましょう。

ギークリーのエージェントとの関係を修復することは可能？

ギークリーのエージェントとの関係が悪化してしまったとしても、修復できる可能性はあります。まずは、冷静に状況を振り返り、エージェントに対してどのような言動が不快だったのかを具体的に伝えましょう。そして、今後の関係を良好に築くために、どのようなコミュニケーションを取れば良いのかを話し合ってみるのも良いでしょう。

ただし、修復には時間がかかる場合もあることを理解しておきましょう。また、エージェントとの関係修復よりも、自分の転職活動に集中したい場合は、別のエージェントに連絡を取り、新たな関係を築くのも一つの選択肢です。

ギークリーのエージェントとの健全な関係を築くために

ギークリーのエージェントとの関係を良好に保ち、ストレスなく転職活動を進めるためには、お互いのコミュニケーションを円滑に進めることが重要です。ここでは、エージェントとの健全な関係を築くために、いくつかのポイントを紹介します。

エージェントとのコミュニケーションのポイント

エージェントとのコミュニケーションでは、以下のポイントを意識しましょう。

• 自分の希望条件を明確に伝える：希望する職種、勤務地、年収、企業の規模など、自分の希望条件を具体的に伝えることで、エージェントも的確な求人を紹介しやすくなります。
• 質問は積極的に行う：わからないことは遠慮なく質問しましょう。エージェントは、あなたの転職活動をサポートするために存在しています。
• 感謝の気持ちを伝える：エージェントが何かしてくれた際は、感謝の気持ちを伝えるようにしましょう。ちょっとした言葉でも、関係性が良好に保たれます。
• 返信は遅れる場合、その旨を伝える：返信が遅れる場合は、その旨を伝えましょう。連絡がないと、エージェントは不安に感じてしまう可能性があります。

求人情報の受け取り方

求人情報を受け取る際は、以下の点に注意しましょう。

• 自分の希望条件と照らし合わせて確認する：求人情報を受け取ったら、自分の希望条件と合致するかどうかを確認しましょう。興味のない求人は、丁重に断りましょう。
• 企業の情報をよく調べる：企業のホームページや口コミサイトなどを参考に、企業についてよく調べてから判断しましょう。
• 無理な勧誘には断る：希望しない求人をしつこく勧められたり、プレッシャーを感じたりする場合は、断ることを恐れないでください。

自分にとって最適なエージェントとの付き合い方を見つける

エージェントとの付き合い方は、人それぞれです。中には、頻繁に連絡を取り合いたいという人もいれば、必要最低限の連絡で済ませたいという人もいます。大切なのは、自分にとって最適な付き合い方を見つけることです。

もし、ギークリーのエージェントとのやり取りにストレスを感じている場合は、他の転職エージェントに相談してみるのも良いでしょう。様々な転職エージェントがあり、それぞれの特徴や強みがあります。エンジニア向けの転職サービスは数多く存在します。自分にとって、より快適な転職活動ができるエージェントを見つけてみてくださいね。

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まとめ｜ギークリーのエージェントとの上手な付き合い方

この記事では、ギークリーのエージェントからしつこく連絡がくる場合の対処法について解説しました。

ギークリーのエージェントは、エンジニアのキャリアアップを支援するために存在しています。しかし、中にはしつこい勧誘や連絡に困ってしまう方もいるかもしれません。そのような場合は、今回紹介した方法を試して、エージェントとの適切な距離感を保ち、快適な転職活動を進めていきましょう。

大切なのは、自分の意思をハッキリと伝え、エージェントとの良好な関係を築くことです。この記事が、ギークリーのエージェントとの関係に悩んでいる方の参考になれば幸いです。

Geekly(ギークリー)

【ギークリー公式サイト】