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R4CAREERとは?
R4CAREERは、東海エリアで働きたい方の「ぴったり転職」を実現する名古屋を拠点とした転職エージェントです。
東海三県【愛知・岐阜・三重】に特化した転職支援を行っています。
適切な求人の提案と面接対策等のサポートにより、書類合格率43.7%の実績があります。
R4CAREERの基本情報
項目 | 情報 |
---|---|
運営会社 | 株式会社R4CAREER |
設立 | 2009年4月21日 |
代表者 | 代表取締役 井口邦夫 |
事業内容 | 人材紹介事業 ヘッドハンティング・サーチスカウト事業 |
対象エリア | 東海地区 愛知県・岐阜県・三重県・静岡県 |
求人数 | 公開求人数:約1,344件 非公開求人数:非公開 ※2024年8月現在 |
R4CAREERのサービスの特徴と強み
東海三県に特化した求人情報
名古屋に本社を置く強みを生かし、愛知・岐阜・三重の求人をメインに紹介しています。
できる限り詳細な情報を掲載することで求人企業のイメージを掴んでいただきながら、ご相談時には、さらに細かな非公開情報もお話させていただいています。
求人企業との強いパートナーシップ
最適な人材と出会うために密な情報共有を心がけ、求職者の方にアドバイスしています。
アドバイスにより、他社で選考に進めなかった方が当社からの再推薦後、書類通過した事例もあります。
ベストな求人紹介
R4CAREERのネットワークから掘り起こした企業は数多くあり、求職者の希望に沿ったベストな求人を独占的にご紹介することもできます。
東海地区の企業を知り尽くしたR4グループが全面支援します。
独自の情報・求人案件
20年以上現場に訪問し取材してきた情報や、企業との関係性から独自案件、事前情報を多くいただいており、求職者に提供できます。
あなた専任のキャリアアドバイザー
求職者に対してキャリアカウンセリングを行い、最適な求人情報を提供します。
履歴書や職務経歴書の添削、面接対策なども含め、転職活動全般をサポートします。
R4CAREERはこんな人におすすめ
- 東海地方での転職を希望する
- 地域密着企業の求人を紹介してほしい
- キャリアアップを検討している
- サポートを受けながらじっくりと転職活動を進めたい
- 専門的なアドバイスを求める
地元での転職
東海地方の求人情報が豊富であり、地域に特化したサポートを受けられるため、地元での転職を希望する方にとって非常におすすめです。
地域密着型のサービス
東海地方に特化したサービスを提供しているため、地元企業との強いネットワークを持ち、地域に根ざした転職支援を行っています。
地元での転職を希望する求職者にとって、非常に心強いパートナーとなっています。
キャリアアップ支援
現職中のキャリアアップを目指す求職者に対してもサポートを行っています。
キャリアプランの相談など、多岐にわたるサポートを提供します。
丁寧なサポート
R4CAREERのキャリアアドバイザーが提供する丁寧なサポートが高評価です。
特に、転職活動における履歴書や職務経歴書の添削、面接対策など、細かい部分までサポートしてくれる点が好評です。
迅速な対応
求職者からの問い合わせや相談に対する迅速な対応も高く評価されています。
キャリアアドバイザーが迅速かつ的確なサポートを提供することで、転職活動をスムーズに進めることができます。
R4CAREERの利用者の特徴
R4CAREERの利用者は、東海地方での転職を希望する20代から40代の求職者が多いです。
また、地元企業の経営者や人事担当者が主なクライアントとなっています。
R4CAREERの評判・口コミ
R4CAREERの良い評判
丁寧に対応して頂いております。
また詳しい情報とも提供して頂き ミスマッチへの回避も行って頂いております引用:Google
しっかりとお話を聞いていただき、安心してお任せできると感じました。
引用:Google
自身の先を考え不安を抱きがちな折に、先に進む力 をいただきました。
ありがとうございます。引用:Google
対応が良いエージェントです。 おススメです!
引用:Google
とても丁寧にコンサルくだいました。引き続きよろしくお願いいたします。
引用:Google
分かりやすい説明と、親身な対応が素晴らしいと感じました。
引用:Google
対応が良いと評判が多い転職エージェントでおすすめします!
R4CAREERの悪い評判
- 悪い評判はとくに見当たりませんでした。
R4CAREER利用の注意点
- 地域特化の限界
- 一部業界に特化していない
地方特化の限界
東海地方に特化しているため、他の地域での転職を希望する場合、選択肢が限られる点がデメリットとされています。
全国規模での転職を考えている方にとっては、他の大手エージェントと比較して不利になることがあります。
一部の業界に特化していない
幅広い業界の求人を取り扱っている一方で、特定の業界に特化しているわけではないため、専門的な業界での転職を希望する方にとっては、特化型のエージェントと比べて物足りなさを感じることがあります。
R4CAREERの転職エージェントサービスの利用方法
R4CAREERの登録方法と利用の流れ
- Step1.登録・申し込み
- R4CAREER公式サイトの「転職支援サービス エントリー」から利用登録します。
プロフィール、メールアドレス、電話番号などで簡単に登録できます。
※あらかじめ用意済みの方は、履歴書・職務経歴書の添付もできます。
- Step2.カウンセリング・面談
- 登録後、担当と面談を行います。
遠方の方の場合は電話で行うこともございます。
相談内容に基づいたアドバイスを致します。
- Step3.求人企業のご紹介
- 希望にマッチした案件を紹介します。
マッチした案件が無い場合は、今後の案件開拓の方法や方向性を提案します。
- Step4.企業による書類選考
- 希望の求人企業に必要書類を提出し、担当コンサルタントの推薦状を添え、書類選考を企業に依頼致します。
事前に、履歴書・職務経歴書の添削を応募企業に合わせて行います。
- Step5.選考・面接
- 書類選考通過の後、面接や適性検査・筆記試験など求人企業の選考に進みます。
面接日程の設定は、担当コンサルタントが代行して調整します。
また、並行して、面接対策や模擬面談等を実施します。
- Step6.内定・入社
- 面接に合格後、入社日・入社条件等の諸条件で双方合意に至った場合、採用決定となります。
入社時期・入社条件等はコンサルタントに任せましょう。
入社から退職までスムーズな転職をサポートしてもらえます。
入社後のサポートに関しても、相談があれば受け付けてもらえます。
R4CAREERで転職成功の秘訣とアドバイス
プロフィールの充実
R4CAREERに登録する際には、プロフィールを詳細に入力することが重要です。
学歴や職歴、スキル、希望する職種や勤務地を具体的に記載することで、適切な求人の紹介を受けやすくなります。
定期的な情報更新
履歴書や職務経歴書の情報は定期的に更新しましょう。
特に新しいスキルや経験が増えた場合は、すぐに反映させることで、最新の情報をアドバイザーに提供することができます。
コンサルタントとのコミュニケーション
転職活動を成功させるためには、コンサルタントとのコミュニケーションが欠かせません。定期的に連絡を取り合い、自身の希望や疑問をしっかり伝えることで、最適なサポートを受けることができます。
他の転職エージェントと併用して利用する
R4CAREERの他に、2社ほど転職エージェントを併用する事をオススメします。
複数併用する事で希望条件の求人と出会う可能性がグッと高まります。
企業研究
応募する企業について事前に徹底的に調査し、その企業が自分に合っているかを確認します。企業のビジョンや文化、業績などを理解することで、面接時に具体的な質問ができ、企業への関心をアピールできます。
応募書類のカスタマイズ
履歴書や職務経歴書は、応募する企業に合わせてカスタマイズしましょう。企業ごとに求められるスキルや経験を強調し、自分がその企業にどのように貢献できるかを明確に伝えます。
面接準備
面接の練習を重ね、自信を持って自分をアピールできるようにします。具体的なエピソードを用いて、自分の強みや経験をアピールすることが重要です。また、企業についての知識を深め、具体的な質問を用意しておくことも大切です。
R4Career
項目 | 詳細 |
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求人数 | 約1,400件 |
非公開求人数 | 非公開 |
エリア | 名古屋・愛知・岐阜・三重 |
おすすめの年代 | 20-40代 |
得意業界 | 管理職・営業職・技術職・SE/PG・事務職など、現場系と医療系以外の職種に強みがあります |
おすすめポイント | 東海地方で5年以上の人事経験もしくはキャリアコンサル経験があるコンサルタントが転職先をご提案 マッチング度が高く、書類合格率40%以上を実現 |
スコア | 4.5 |
参考記事 | R4CAREERの評判は?転職エージェントとしての特徴や強みを紹介 |
R4CAREERと合わせて使いたい転職エージェント
doda
項目 | 詳細 |
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求人数 | 約256,963件 |
非公開求人数 | 非公開 |
エリア | 全国 |
おすすめの年代 | 20-50代 |
得意業界 | IT、通信、メーカー |
おすすめポイント | 求人数が非常に多く、様々な業界・職種に対応している。 |
スコア | 4.5 |
ビズリーチ
項目 | 詳細 |
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求人数 | 117,568件 |
非公開求人数 | なし |
エリア | 全国 |
おすすめの年代 | 30-50代 |
得意業界 | IT、コンサル、金融 |
おすすめポイント | ヘッドハンターや大手企業の人事担当者から直接オファーが来る可能性がある。 |
スコア | 4.5 |
関連ページ | ビズリーチと他転職サイトの違いとは? ビズリーチでの『ハイクラス転職は嘘』と言われる理由を徹底解明 |
- ITやエンジニア、営業など、幅広い職種の転職支援を行っています。主に求職者と企業をマッチングさせるプラットフォームを提供しており、自己PRやスキルセットの強化を支援しています。
- 全ての機能を使うには月額利用料を支払う必要があります
リクルートエージェント
項目 | 詳細 |
---|---|
求人数 | 396,873件 |
非公開求人数 | 349,281件 |
エリア | 全国、海外 |
おすすめの年代 | 20-50代 |
得意業界 | IT、通信、メーカー、商社 |
おすすめポイント | 非公開求人を多数保有し、あらゆる求職者に対応している。 |
スコア | 4.5 |
関連ページ | リクルートエージェントの評判を解説 |
日本国内最大手の転職エージェントであり、幅広い業種・職種の求人情報を提供しています。個別のキャリアコンサルティングや転職サポートも充実しています。
R4CAREERのよくある質問(FAQ)
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サポートを受ける際に料金はかかりますか?
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すべてのサービスを無料で利用できます。
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転職活動期間はどれ位かかりますか?
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3~6ヶ月程度の方が多いです。
中には1年以上かけて計画的に転職される方や1ヶ月で終了する方もいらっしゃいます。
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何社くらい応募するものですか?
-
平均的には10~15社と言われていますが、R4CAREERでは5社程度で十分と考えております。
なぜなら自分の希望を満たす求人はそう多くは無いからです。
数多く面接をこなすよりも、1つ1つの面接に対する事前準備に時間を費やすことをオススメします。
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応募先企業からの返答がない場合、どうすれば良いですか?
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キャリアアドバイザーに相談し、状況を確認してもらいます。
場合によっては、他の求人に再度応募することを検討します。
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営業時間は決まっていますか?
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原則、平日の10:00~19:00までとなりますが、営業時間外でも対応可能です。
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紹介会社にはどういう会社がありますか?
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幅広く求人を取り扱う大手の紹介会社、業界・職種に特化した専門型の紹介会社、我々のような地域に特化した紹介会社などがあります。それぞれ特徴がありますので、あなたの志向にあった紹介会社をご利用ください。紹介会社はエージェント、斡旋会社とも呼ばれます。
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中途採用の面接と新卒採用の面接は違いますか?
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転職未経験の方に多い質問です。基本的には違います。
新卒採用は「ポテンシャル」、中途採用は「経験」にそれぞれ主眼をおいて、質問されるケースが多いです。
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効果的な求人検索方法を教えてください
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希望する職種、業種、勤務地、給与などの条件を設定して検索。
キーワード検索を活用し、特定のスキルや資格に関連する求人を探す。
結果をフィルタリングして、希望に合った求人情報を絞り込む。
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Uターン転職で、まず初めにすることは?
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ネットでの情報収集です。自分が希望する職種がどれくらいか?また年収相場はどれくらいか理解することが大切です。Uターン転職の場合、年収が下がるケースが多く、希望に合致する100%の求人を見つけることは難しいです。
そのため、事前に希望の優先順位を付けるためにも情報収集が大切です。