ハタラクティブの評判はやばい？やめとけ？実際の口コミから徹底解説【2025年最新版】

ハタラクティブを利用する前に知っておくべき注意点

ハタラクティブは未経験からの正社員就職に強い転職エージェントですが、利用前に知っておくべき注意点がいくつかあります。これらを事前に理解しておくことで、より効果的にサービスを活用でき、ミスマッチを防ぐことができます。ここでは、実際の利用者の声をもとに、ハタラクティブを賢く利用するための3つの重要なポイントを詳しく解説します。

希望条件を絞りすぎない

ハタラクティブを利用する際に最も注意したいのが「希望条件を絞りすぎない」ことです。特に未経験からの転職や、職歴に自信がない場合は、条件を細かく設定しすぎると紹介できる求人が極端に少なくなってしまいます。

たとえば「土日休み」「年収350万円以上」「自宅から30分以内」「残業月20時間以内」「大手企業」などすべての条件を満たす求人は、未経験者向けの求人市場では非常に限られています。ある程度優先順位をつけて希望を整理することが大切です。

この注意点を守ることで、紹介される求人が増え、自分に合った仕事が見つかりやすくなり、結果的に内定率も上がります。担当アドバイザーは希望を丁寧にヒアリングしてくれますが、柔軟な姿勢で話を聞くことで、思いがけない良い求人に出会える可能性も広がります。

担当者と密にコミュニケーションを取る

ハタラクティブを効果的に活用するためには、担当者と密にコミュニケーションを取ることが非常に重要です。担当者は求職者の希望や状況を正確に把握することで、最適な求人を紹介できるようになります。

ハタラクティブではLINEでのやり取りも可能なため、気軽に連絡を取ることができます。疑問や不安があればすぐに相談し、希望条件が変わった場合もすぐに伝えることが大切です。

この注意点を守ることで、希望に合った求人を紹介してもらえる確率が高まり、ミスマッチを防ぎ、結果的に内定率も上がります。担当者との信頼関係を築くことが、転職成功への近道です。

他の転職エージェントと併用する

ハタラクティブはサポートの手厚さや未経験向けの求人が強みですが、転職活動をより成功させたいなら、他の転職エージェントとの併用が強くおすすめされます。ハタラクティブだけではカバーしきれない業界や職種、条件の求人も多く存在するため、複数のエージェントを活用することで選択肢が格段に広がります。

この注意点を守ることで、求人の選択肢が広がり、内定率が上がり、自分に合ったエージェントを見つけられます。複数利用することで、各エージェントの得意分野や紹介企業が異なるため、より自分に合った求人に出会える確率が高まります。また、アドバイザーとの相性も重要なため、比較しながら信頼できる担当者を見つけることが転職成功の鍵となります。

ハタラクティブがおすすめな人

ハタラクティブは、特定の層に特化した転職エージェントであるため、すべての求職者に適しているわけではありません。しかし、以下に該当する人にとっては、非常に心強いパートナーとなります。自分がこれらの特徴に当てはまるかどうかを確認し、ハタラクティブの利用を検討してみてください。

20代で正社員経験がない、または少ない人

ハタラクティブは、20代で正社員経験がない、または少ない人に最もおすすめできる転職エージェントです。第二新卒、既卒、フリーター、ニートといった経歴に不安を抱える人々をメインターゲットとしており、そうした層に特化したサポート体制が整っています。

未経験から正社員を目指したい人

未経験から正社員を目指したい人にとって、ハタラクティブは理想的な選択肢です。未経験歓迎求人が約8割を占めるだけでなく、書類添削や面接対策といった手厚いサポートにより、未経験からでも自信を持って選考に臨むことができます。

また、ハタラクティブは営業職、事務職、IT業界、販売職、製造業など、幅広い業界・職種の未経験歓迎求人を取り扱っています。自分がどの業界・職種に向いているか分からない人でも、担当者と相談しながら適性を見極めることができます。

早く内定を獲得したい人

早く内定を獲得したい人にとって、ハタラクティブのスピード感は大きな魅力です。最短2週間で内定を獲得できるケースもあり、無職期間を短くしたい人や、今すぐに転職したい人に最適です。

特に、フリーターやニートから正社員を目指す人にとって、無職期間が長引くことは精神的にも経済的にも負担になります。ハタラクティブのスピード感は、そうした不安を軽減し、早期に新しいスタートを切るための強力なサポートとなります。

ハタラクティブをおすすめできない人

ハタラクティブは20代の未経験者向けに特化した転職エージェントであるため、すべての求職者に適しているわけではありません。以下に該当する人は、ハタラクティブよりも他のエージェントの方が適している可能性があります。自分がこれらの特徴に当てはまるかどうかを確認し、より自分に合ったサービスを選びましょう。

30代以上の人

ハタラクティブは主に20代の若年層をターゲットとしているため、30代以上の人にはおすすめできません。ハタラクティブの対象年齢は18～29歳であり、求人の多くが「ポテンシャル採用」や「未経験歓迎」のため、30代以上で職務経験やスキルを持つ人には物足りない可能性があります。

キャリアアップや年収アップを狙いたい人

ハタラクティブは未経験からの正社員就職に特化しているため、キャリアアップや年収アップを狙いたい人にはおすすめできません。未経験歓迎求人が中心であるため、年収レンジが低めの傾向があり、ハイクラス向けの求人は少ないのが現状です。

地方で転職したい人

ハタラクティブは都市部を中心にサービスを展開しているため、地方で転職したい人にはおすすめできません。対応エリアは東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知、福岡などの都市部が中心であり、地方の求人は少ないのが現状です。

ハタラクティブは20代の未経験者向けに特化した優れたサービスですが、すべての求職者に適しているわけではありません。自分の年齢、キャリア、希望勤務地などを考慮し、より自分に合ったエージェントを選ぶことが、転職成功への近道です。

ハタラクティブを利用する流れ｜登録から内定まで

ハタラクティブの利用は、会員登録から内定まで6つのステップで進みます。ここでは、各ステップの詳細な手順、所要時間、注意点、ポイントを解説します。初めて転職エージェントを利用する人でも安心して進められるよう、具体的な流れを把握しておきましょう。

STEP 1会員登録（所要時間: 約1分）

ハタラクティブの利用は、公式サイトからの会員登録から始まります。登録は完全無料で、わずか1分程度で完了します。スマートフォンからでも簡単に登録できるため、通勤時間や休憩時間を利用して登録することも可能です。

STEP 2カウンセリング（所要時間: 約60分）

会員登録後、担当者から連絡が来て、カウンセリングの日程を調整します。カウンセリングは対面またはオンラインで実施され、所要時間は約60分です。ここでは、経歴や希望条件を詳しくヒアリングし、あなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。

STEP 3求人紹介（紹介数: 平均5～10件）

カウンセリング後、担当者があなたに合った求人を厳選して紹介します。紹介される求人数は平均5～10件程度で、すべてあなたの希望条件に合った求人です。担当者が企業を訪問し、職場の雰囲気を把握しているため、求人票だけでは分からない情報も教えてもらえます。

STEP 4応募・書類選考（所要期間: 約3～7日）

応募する求人が決まったら、担当者が履歴書・職務経歴書を添削してくれます。書類選考の通過率を高めるため、担当者が企業に推薦状を書いてくれることもあります。書類選考の結果は約3～7日で分かります。

STEP 5面接対策・面接（所要期間: 約1～2週間）

書類選考を通過したら、面接に進みます。ハタラクティブでは、面接前に担当者が模擬面接を実施してくれるため、本番に自信を持って臨むことができます。面接日程の調整も担当者が代行してくれるため、スムーズに面接を受けることができます。

STEP 6内定・入社・アフターフォロー

面接を通過したら、内定です。担当者が条件交渉を代行してくれるため、給与や勤務地、入社日などの条件を調整することができます。入社後もアフターフォローがあり、入社後の悩みや不安を相談することができます。

ハタラクティブの利用は、この6つのステップで進みます。各ステップで担当者が丁寧にサポートしてくれるため、初めて転職活動をする人でも安心して利用できます。最短2週間で内定を獲得した事例もあるため、スピード感を持って転職活動を進めたい人にもおすすめです。

【実体験】実際に利用してみた感想

ここでは、筆者が実際にハタラクティブを利用した経験をもとに、良かった点とイマイチだった点を正直にお伝えします。転職エージェントの利用を検討している方にとって、リアルな体験談は非常に参考になると思いますので、ぜひ最後までお読みください。

ハタラクティブはこんな人におすすめ:

• 20代で正社員経験がない、または少ない人
• 未経験から正社員を目指したい人
• 手厚いサポートを受けながら転職活動を進めたい人
• 早く内定を獲得したい人

一方で、30代以上の人やキャリアアップを目指す人、地方で転職したい人には不向きです。自分の状況に合わせて、他のエージェントとの併用も検討することをおすすめします。

筆者はハタラクティブを利用して、約1ヶ月で内定を獲得することができました。担当者の丁寧なサポートのおかげで、自信を持って転職活動に臨むことができ、満足のいく結果を得ることができました。20代で未経験から正社員を目指す人には、ぜひハタラクティブの利用をおすすめします。

併用すべき転職エージェント

転職活動を成功させるためには、複数の転職エージェントを併用することが非常に重要です。ハタラクティブは20代の未経験者に特化した優れたエージェントですが、求人数は大手エージェントに比べると少なめです。そのため、他のエージェントと併用することで、求人の選択肢を広げ、より自分に合った企業を見つけることができます。

ここでは、ハタラクティブと併用すべき転職エージェントを3つ紹介します。いずれも20代の未経験者に強いエージェントなので、ハタラクティブと併用することで、転職活動をより効率的に進めることができます。

DYM就職

DYM就職は、第二新卒・既卒・フリーター・ニートに特化した転職エージェントです。最大の特徴は、書類選考なしで面接に進めることです。書類選考が苦手な人や、職歴に自信がない人にとって、非常に心強いサービスです。

ジェイック（就職カレッジ）

ジェイック（就職カレッジ）は、第二新卒・既卒・フリーター・ニートに特化した転職エージェントです。最大の特徴は、無料の就職講座（約5日間）を受講できることです。ビジネスマナーや面接対策を学べるため、社会人経験が少ない人にとって非常に有益です。

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、20代・30代に強い大手転職エージェントです。求人数が豊富で、手厚いサポート体制が特徴です。ハタラクティブよりも幅広い年齢層に対応しており、大手エージェントならではの安心感があります。

ハタラクティブと併用すべき転職エージェントとして、DYM就職、ジェイック（就職カレッジ）、マイナビエージェントの3つを紹介しました。いずれも20代の未経験者に強いエージェントなので、ハタラクティブと併用することで、転職活動をより効率的に進めることができます。複数のエージェントを併用し、求人の選択肢を広げることで、自分に合った企業を見つけましょう。

よくある質問(FAQ)

ハタラクティブを利用する際によくある質問をまとめました。利用前に疑問を解消し、安心してサービスを利用しましょう。

ハタラクティブの利用に料金はかかりますか？

なぜ無料なのかというと、ハタラクティブは企業から紹介料をもらっているためです。求職者がハタラクティブ経由で企業に入社すると、企業がハタラクティブに紹介料を支払う仕組みになっています。そのため、求職者は一切料金を支払う必要がありません。

転職エージェントは基本的にすべて無料で利用できるため、安心して登録しましょう。

ハタラクティブは学歴関係なく利用できますか？

ハタラクティブが扱っている求人の多くは、学歴不問の求人です。学歴よりも人柄ややる気を重視する企業が多いため、学歴に自信がない方でも安心して利用できます。

実際に、ハタラクティブの利用者の約9割が20代で、正社員経験がない人や学歴に自信がない人が多く利用しています。ハタラクティブは、こうした方々を10万人以上支援してきた実績があるため、学歴に関係なく安心して利用できるサービスです。

学歴に自信がない方こそ、ハタラクティブを利用して、自分に合った企業を見つけましょう。

ハタラクティブでは求人検索もできますか？

「エージェント型」のサービスでは、求職者が自分で求人を検索するのではなく、担当者が求職者の希望条件や適性に合った求人を厳選して紹介します。そのため、求職者は自分で求人を探す手間が省け、効率的に転職活動を進めることができます。

一方、自分で求人を検索したい場合は、「サイト型」のサービス（リクナビNEXT、マイナビ転職、dodaなど）を利用するのがおすすめです。「サイト型」のサービスでは、求職者が自分で求人を検索し、応募することができます。

ハタラクティブは「エージェント型」のサービスなので、担当者に任せて効率的に転職活動を進めたい人におすすめです。

ハタラクティブの退会方法を教えてください

退会時には、いくつか注意点があります。

退会理由の例としては、以下のようなものがあります。

• 他のエージェントで内定をもらった
• 転職活動を中止した
• サービスに満足できなかった
• 担当者と合わなかった

退会理由を伝える必要はありませんが、サービス改善のために伝えることもできます。退会は簡単にできるので、安心してください。

ハタラクティブのマイページへのログイン方法を教えてください

ログインできない場合の対処法は以下の通りです。

マイページでは、以下のことができます。

• 応募状況の確認: 応募した求人の選考状況を確認できます
• 求人の確認: 担当者から紹介された求人を確認できます
• メッセージの確認: 担当者からのメッセージを確認できます

マイページを活用して、効率的に転職活動を進めましょう。

運営会社情報

ハタラクティブは、人材大手のレバレジーズ株式会社が運営する20代向けの就職支援サービスです。レバレジーズは2005年に設立され、人材関連事業を中心に、システムエンジニアリング事業、メディア事業など、幅広い事業を展開しています。

レバレジーズは、ITエンジニア向けの「レバテックキャリア」、看護師向けの「看護のお仕事」、介護士向けの「きらケア」など、複数の人材サービスを展開しており、人材業界で高い実績と信頼を築いています。大手ならではの知見の多さや、企業との強いパイプがあるため、はじめての転職でも安心して利用することができます。

ハタラクティブは、レバレジーズ株式会社が運営する信頼性の高いサービスです。人材大手ならではの豊富な知見と、企業との強いパイプを活かして、20代の就職・転職を全力でサポートしています。はじめての転職で不安な方も、安心して利用できるサービスです。

【まとめ】未経験・20代の転職に最適なサービス

ここまで、ハタラクティブの評判・口コミ、メリット・デメリット、おすすめな人・おすすめできない人、利用する流れ、よくある質問など、ハタラクティブに関する情報を詳しく解説してきました。

この記事では、実際の利用者の口コミを多数掲載し、良い評判だけでなく悪い評判も包み隠さずお伝えしました。また、ハタラクティブのメリット・デメリットを明確にし、どんな人におすすめで、どんな人にはおすすめできないのかを具体的に提示しました。

最後に、ハタラクティブの特徴を簡潔にまとめ、あなたが「ハタラクティブを利用すべきかどうか」を判断できるようにします。