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結論：R4CAREERは東海地方での転職なら利用すべき転職エージェント
R4CAREERは、東海三県（愛知・岐阜・三重）に特化した転職エージェントとして、地域密着型の転職支援を提供しています。書類選考通過率43.7%の実績があり、地元企業との強いパイプを活かした非公開求人の紹介や、丁寧なサポートが高く評価されています。
特に「東海地方での転職を希望する方」「地域密着企業の求人を探している方」「キャリアアップを目指す方」におすすめです。一方で、東海地方以外の求人は少なく、特定業界に特化していないという点は注意が必要です。
R4CAREERのメリット
- 東海三県の優良企業の求人を多数保有（公開求人数：約1,468件）
- 企業との強固なパートナーシップによる独自の非公開求人
- 経験豊富なキャリアアドバイザーによる丁寧なサポート
- 書類選考通過率43.7%の高い実績
- 地域企業の詳細な情報提供
R4CAREERのデメリット
- 東海三県以外の求人情報が少ない
- 特定の業界に特化していない
- 利用者数が大手に比べて少ない
R4CAREERとは？
R4CAREERは、東海エリアで働きたい方の「ぴったり転職」を実現する名古屋を拠点とした転職エージェントです。
2009年の設立以来、東海三県【愛知・岐阜・三重】に特化した転職支援を行い、地域企業との強いネットワークを構築してきました。
適切な求人の提案と面接対策等のサポートにより、**書類合格率43.7%**という高い実績を持ち、多くの転職者から信頼を得ています。20年以上にわたり現場を訪問して取材した情報や、企業との関係性から得た独自の情報を活かし、求職者に最適な転職先を提案しています。
R4CAREERの基本情報
| 項目 | 情報 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社R4CAREER |
| 設立 | 2009年4月21日 |
| 代表者 | 代表取締役 井口邦夫 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 ヘッドハンティング・サーチスカウト事業 |
| 対象エリア | 東海地区 愛知県・岐阜県・三重県・静岡県 |
| 求人数 | 公開求人数：約1,468件 非公開求人数：非公開 ※2025年4月現在 |
R4CAREERのサービスの特徴と強み
東海三県に特化した求人情報
名古屋に本社を置く強みを生かし、愛知・岐阜・三重の求人をメインに紹介しています。
地域に密着しているからこそ、一般の求人サイトには掲載されていない優良企業の非公開求人も多数保有しています。
求人情報は詳細に掲載されており、企業のイメージを掴みやすいのが特徴です。さらに相談時には、公開情報だけでなく、企業の社風や職場環境などの非公開情報も詳しく教えてもらえます。
「東海地方の企業情報に詳しく、求人票だけではわからない情報も教えてもらえたので、入社後のミスマッチがなかった」
求人企業との強いパートナーシップ
R4CAREERは企業との信頼関係を大切にしており、採用企業と密な情報共有を心がけています。そのため、求職者の強みや適性を企業に的確に伝えることができ、選考通過率の向上につながっています。
実際に、他社で選考に進めなかった方がR4CAREERからの再推薦後に書類通過した事例も多数あります。企業の採用担当者と直接やり取りする機会が多いため、選考状況の確認や条件交渉も円滑に進めることができます。
ベストな求人紹介
R4CAREERのネットワークから掘り起こした企業は数多くあり、求職者の希望に沿ったベストな求人を独占的にご紹介することもできます。
東海地区の企業を知り尽くしたR4グループが全面支援します。
独自の情報・求人案件
R4CAREERのネットワークから掘り起こした企業は数多くあり、求職者の希望に沿ったベストな求人を独占的に紹介することができます。20年以上現場に訪問し取材してきた情報や、企業との関係性から得た独自案件、事前情報を多く持っているのが強みです。
「他の転職エージェントでは見つからなかった、自分の希望条件にぴったりの求人を紹介してもらえた」
丁寧なキャリアサポート
R4CAREERでは、求職者一人ひとりに専任のキャリアアドバイザーがつき、転職活動全般をサポートします。キャリアカウンセリングを通じて希望や適性を丁寧にヒアリングし、最適な求人情報を提供します。
履歴書や職務経歴書の添削、面接対策なども含め、転職活動の各ステップで手厚いサポートを受けることができます。特に面接対策では、企業ごとの面接傾向や質問内容を踏まえたアドバイスが受けられると評判です。
高い書類選考通過率と成功実績
R4CAREERの書類選考通過率は43.7%と高く、多くの転職者が希望する企業の選考に進むことができています。これは、企業のニーズを熟知したキャリアアドバイザーが、求職者の強みを最大限にアピールする応募書類の作成をサポートしているからです。
また、条件交渉のサポートも充実しており、年収アップや希望する働き方の実現など、転職者にとって満足度の高い転職を実現しています。
R4CAREERはこんな人におすすめ
- 東海地方での転職を希望する
- 地域密着企業の求人を紹介してほしい
- キャリアアップを検討している
- サポートを受けながらじっくりと転職活動を進めたい
- 専門的なアドバイスを求める
- U・Iターン転職を考えている方
- 製造業、IT、営業、管理部門などでのキャリアを目指す方
- 安定した仕事を探している方
- 条件交渉をサポートしてほしい方
地元での転職
東海地方の求人情報が豊富であり、地域に特化したサポートを受けられるため、地元での転職を希望する方にとって非常におすすめです。特に名古屋市内や愛知県内の企業情報に詳しく、地域の雇用市場に精通したキャリアアドバイザーが、あなたの希望に合わせた最適な求人を紹介してくれます。
地域密着型のサービス
東海地方に特化したサービスを提供しているため、地元企業との強いネットワークを持ち、地域に根ざした転職支援を行っています。企業の社風や職場環境など、求人票だけではわからない情報も得られるため、入社後のミスマッチを防ぐことができます。
キャリアアップ支援
現職中のキャリアアップを目指す求職者に対しても手厚いサポートを行っています。キャリアプランの相談から、スキルアップのためのアドバイス、年収アップのための条件交渉まで、多岐にわたるサポートを提供します。
丁寧なサポート
R4CAREERのキャリアアドバイザーが提供する丁寧なサポートが高評価です。
特に、転職活動における履歴書や職務経歴書の添削、面接対策など、細かい部分までサポートしてくれる点が好評です。
迅速な対応
求職者からの問い合わせや相談に対する迅速な対応も高く評価されています。
キャリアアドバイザーが迅速かつ的確なサポートを提供することで、転職活動をスムーズに進めることができます。
R4CAREERの利用者の特徴
R4CAREERの利用者は、東海地方での転職を希望する20代から40代の求職者が多いです。
また、地元企業の経営者や人事担当者が主なクライアントとなっています。
R4CAREERの評判・口コミ
R4CAREERの良い評判
丁寧に対応して頂いております。
また詳しい情報とも提供して頂き ミスマッチへの回避も行って頂いておりますこの口コミからは、R4CAREERのキャリアアドバイザーが丁寧に対応し、詳細な情報提供を行っていることがわかります。特に「ミスマッチへの回避」という点は重要で、入社後に「思っていた仕事と違った」というリスクを減らすための取り組みが評価されています。
しっかりとお話を聞いていただき、安心してお任せできると感じました。
転職活動は不安が伴うものですが、R4CAREERのアドバイザーが求職者の話をしっかりと聞き、信頼関係を構築していることがうかがえます。「安心してお任せできる」という評価は、転職エージェント選びにおいて非常に重要なポイントです。
自身の先を考え不安を抱きがちな折に、先に進む力 をいただきました。
ありがとうございます。
対応が良いエージェントです。 おススメです！
とても丁寧にコンサルくだいました。引き続きよろしくお願いいたします。
分かりやすい説明と、親身な対応が素晴らしいと感じました。
対応が良いと評判が多い転職エージェントでおすすめします！
R4CAREERの悪い評判
R4CAREERについての悪い評判や口コミは、複数の情報源を調査しましたが、特に目立ったものは見つかりませんでした。これは、地域密着型のエージェントとして、きめ細かいサービスを提供していることが一因と考えられます。
ただし、転職エージェントの選択は個人の状況や相性によって大きく左右されるため、無料カウンセリングを利用して、自分に合うかどうかを確認することをおすすめします。
R4CAREERの3つのデメリット
- 東海地方特化の限界
- 一部業界に特化していない
- 利用者数の制約
東海地方特化の限界
東海地方に特化しているため、他の地域での転職を希望する場合、選択肢が限られる点がデメリットとされています。
全国規模での転職を考えている方にとっては、他の大手エージェントと比較して不利になることがあります。
「名古屋から東京への転職を考えていたが、東京の求人は少なかった」
一部の業界に特化していない
幅広い業界の求人を取り扱っている一方で、特定の業界に特化しているわけではないため、専門的な業界での転職を希望する方にとっては、特化型のエージェントと比べて物足りなさを感じることがあります。
専門性の高い職種への転職を希望する場合は、業界特化型のエージェントとの併用も検討するとよいでしょう。
利用者数の制約
大手転職エージェントと比較すると利用者数が少ないため、求人数や転職支援のノウハウが限定的になる可能性があります。ただし、地域密着型だからこそ提供できる質の高いサービスもあるため、一概にデメリットとは言えない面もあります。
R4CAREERの転職エージェントサービスの利用方法
R4CAREERの登録方法と利用の流れ
- Step1.登録・申し込み
- R4CAREER公式サイトの「転職支援サービス エントリー
」から利用登録します。
プロフィール、メールアドレス、電話番号などで簡単に登録できます。
※あらかじめ用意済みの方は、履歴書・職務経歴書の添付もできます。
」から利用登録します。- Step2.カウンセリング・面談
- 登録後、担当と面談を行います。
遠方の方の場合は電話で行うこともございます。
相談内容に基づいたアドバイスを致します。
- Step3.求人企業のご紹介
- 希望にマッチした案件を紹介します。
マッチした案件が無い場合は、今後の案件開拓の方法や方向性を提案します。
- Step4.企業による書類選考
- 希望の求人企業に必要書類を提出し、担当コンサルタントの推薦状を添え、書類選考を企業に依頼致します。
事前に、履歴書・職務経歴書の添削を応募企業に合わせて行います。
- Step5.選考・面接
- 書類選考通過の後、面接や適性検査・筆記試験など求人企業の選考に進みます。
面接日程の設定は、担当コンサルタントが代行して調整します。
また、並行して、面接対策や模擬面談等を実施します。
- Step6.内定・入社
- 面接に合格後、入社日・入社条件等の諸条件で双方合意に至った場合、採用決定となります。
入社時期・入社条件等はコンサルタントに任せましょう。
入社から退職までスムーズな転職をサポートしてもらえます。
入社後のサポートに関しても、相談があれば受け付けてもらえます。
R4CAREERで転職成功の秘訣とアドバイス
プロフィールの充実
R4CAREERに登録する際には、プロフィールを詳細に入力することが重要です。
学歴や職歴、スキル、希望する職種や勤務地を具体的に記載することで、適切な求人の紹介を受けやすくなります。
定期的な情報更新
履歴書や職務経歴書の情報は定期的に更新しましょう。
特に新しいスキルや経験が増えた場合は、すぐに反映させることで、最新の情報をアドバイザーに提供することができます。
コンサルタントとのコミュニケーション
転職活動を成功させるためには、コンサルタントとのコミュニケーションが欠かせません。定期的に連絡を取り合い、自身の希望や疑問をしっかり伝えることで、最適なサポートを受けることができます。
他の転職エージェントと併用して利用する
R4CAREERの他に、2社ほど転職エージェントを併用する事をオススメします。
複数併用する事で希望条件の求人と出会う可能性がグッと高まります。
企業研究
応募する企業について事前に徹底的に調査し、その企業が自分に合っているかを確認します。企業のビジョンや文化、業績などを理解することで、面接時に具体的な質問ができ、企業への関心をアピールできます。
応募書類のカスタマイズ
履歴書や職務経歴書は、応募する企業に合わせてカスタマイズしましょう。企業ごとに求められるスキルや経験を強調し、自分がその企業にどのように貢献できるかを明確に伝えます。
面接準備
面接の練習を重ね、自信を持って自分をアピールできるようにします。具体的なエピソードを用いて、自分の強みや経験をアピールすることが重要です。また、企業についての知識を深め、具体的な質問を用意しておくことも大切です。
R4Career
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 求人数 | 約1,400件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| エリア | 名古屋・愛知・岐阜・三重 |
| おすすめの年代 | 20-40代 |
| 得意業界 | 管理職・営業職・技術職・SE/PG・事務職など、現場系と医療系以外の職種に強みがあります |
| おすすめポイント | 東海地方で5年以上の人事経験もしくはキャリアコンサル経験があるコンサルタントが転職先をご提案 マッチング度が高く、書類合格率40％以上を実現 |
| スコア | 4.5 |
| 参考記事 | R4CAREERの評判は？転職エージェントとしての特徴や強みを紹介 |
R4CAREERと合わせて使いたい転職エージェント
R4CAREERと他の主要な転職エージェントを比較してみましょう。
| 転職エージェント | 特徴 | 求人数 | 対応地域 | おすすめな人 |
|---|---|---|---|---|
| R4CAREER | 東海地方特化 地域企業との強いパイプ 丁寧なサポート | 約1,468件 | 東海三県 (愛知・岐阜・三重) | 東海地方での転職希望者 地域密着企業志望者 |
| リクルートエージェント | 国内最大級の求人数 幅広い業界・職種 充実した転職サポート | 約20万件以上 | 全国 | 選択肢を広く持ちたい人 大手企業志望者 |
| doda | 転職サイトとエージェントの併用可 求人検索機能が充実 キャリアタイプ診断あり | 約10万件以上 | 全国 | 自分のペースで転職活動したい人 情報収集を重視する人 |
| ワークポート | IT・Web業界に強み 親身なサポート 未経験向け求人も豊富 | 約3万件以上 | 全国 | IT業界志望者 手厚いサポートを求める人 |
doda
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 求人数 | 約256,963件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| エリア | 全国 |
| おすすめの年代 | 20-50代 |
| 得意業界 | IT、通信、メーカー |
| おすすめポイント | 求人数が非常に多く、様々な業界・職種に対応している。 |
| スコア | 4.5 |
ビズリーチ
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 求人数 | 117,568件 |
| 非公開求人数 | なし |
| エリア | 全国 |
| おすすめの年代 | 30-50代 |
| 得意業界 | IT、コンサル、金融 |
| おすすめポイント | ヘッドハンターや大手企業の人事担当者から直接オファーが来る可能性がある。 |
| スコア | 4.5 |
| 関連ページ | ビズリーチと他転職サイトの違いとは？ ビズリーチでの『ハイクラス転職は嘘』と言われる理由を徹底解明 |
- ITやエンジニア、営業など、幅広い職種の転職支援を行っています。主に求職者と企業をマッチングさせるプラットフォームを提供しており、自己PRやスキルセットの強化を支援しています。
- 全ての機能を使うには月額利用料を支払う必要があります
リクルートエージェント
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 求人数 | 396,873件 |
| 非公開求人数 | 349,281件 |
| エリア | 全国、海外 |
| おすすめの年代 | 20-50代 |
| 得意業界 | IT、通信、メーカー、商社 |
| おすすめポイント | 非公開求人を多数保有し、あらゆる求職者に対応している。 |
| スコア | 4.5 |
| 関連ページ | リクルートエージェントの評判を解説 |
日本国内最大手の転職エージェントであり、幅広い業種・職種の求人情報を提供しています。個別のキャリアコンサルティングや転職サポートも充実しています。
R4CAREERのよくある質問（FAQ）
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R4CAREERのサポートを受ける際に料金はかかりますか？
-
すべてのサービスを無料で利用できます。
-
R4CAREERを使っての転職活動期間はどれ位かかりますか？
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3～6ヶ月程度の方が多いです。
中には１年以上かけて計画的に転職される方や１ヶ月で終了する方もいらっしゃいます。
-
R4CAREERでは何社くらい応募するものですか？
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平均的には10～15社と言われていますが、R4CAREERでは5社程度で十分と考えております。
なぜなら自分の希望を満たす求人はそう多くは無いからです。
数多く面接をこなすよりも、１つ１つの面接に対する事前準備に時間を費やすことをオススメします。
-
R4CAREERの応募先企業からの返答がない場合、どうすれば良いですか？
-
キャリアアドバイザーに相談し、状況を確認してもらいます。
場合によっては、他の求人に再度応募することを検討します。
-
R4CAREERの営業時間は決まっていますか？
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原則、平日の10:00～19:00までとなりますが、営業時間外でも対応可能です。
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R4CAREERの紹介会社にはどういう会社がありますか？
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幅広く求人を取り扱う大手の紹介会社、業界・職種に特化した専門型の紹介会社、我々のような地域に特化した紹介会社などがあります。それぞれ特徴がありますので、あなたの志向にあった紹介会社をご利用ください。紹介会社はエージェント、斡旋会社とも呼ばれます。
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中途採用の面接と新卒採用の面接は違いますか？
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転職未経験の方に多い質問です。基本的には違います。
新卒採用は「ポテンシャル」、中途採用は「経験」にそれぞれ主眼をおいて、質問されるケースが多いです。
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R4CAREERの効果的な求人検索方法を教えてください
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希望する職種、業種、勤務地、給与などの条件を設定して検索。
キーワード検索を活用し、特定のスキルや資格に関連する求人を探す。
結果をフィルタリングして、希望に合った求人情報を絞り込む。
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Uターン転職で、まず初めにすることは？
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ネットでの情報収集です。自分が希望する職種がどれくらいか？また年収相場はどれくらいか理解することが大切です。Uターン転職の場合、年収が下がるケースが多く、希望に合致する100％の求人を見つけることは難しいです。
そのため、事前に希望の優先順位を付けるためにも情報収集が大切です。
R4CAREERを活用した転職成功のポイント
1. 希望条件を明確にする
転職活動を始める前に、「やりたい仕事」「希望する勤務地」「希望年収」など、自分の希望条件を明確にしておきましょう。R4CAREERのキャリアアドバイザーは、あなたの希望に沿った求人を紹介してくれますが、希望が曖昧だと最適な求人を見つけるのが難しくなります。
2. 積極的にコミュニケーションを取る
担当アドバイザーとは積極的にコミュニケーションを取りましょう。疑問点や不安なことは遠慮なく質問し、自分の希望や状況の変化があれば都度伝えることが大切です。密なコミュニケーションによって、より適切なサポートを受けることができます。
3. 提案された求人は前向きに検討する
アドバイザーから提案された求人は、たとえ一見自分の希望と異なるように思えても、前向きに検討してみましょう。アドバイザーは求人企業の内部情報も把握しており、表面的な求人情報だけでは見えない魅力がある場合もあります。
4. 面接対策を徹底する
R4CAREERでは充実した面接対策を受けることができます。模擬面接や想定質問への回答練習など、提供されるサポートを最大限に活用しましょう。特に東海地方の企業の面接傾向に詳しいアドバイザーからのアドバイスは貴重です。
5. 複数のエージェントを併用する
R4CAREERは東海地方に特化したエージェントですが、より多くの選択肢を持つために、他の転職エージェントとの併用も検討しましょう。ただし、同じ企業に複数のエージェントから応募することは避け、どのエージェントからどの企業に応募したかを管理することが重要です。
まとめ：R4CAREERは東海地方での転職に強い信頼できるエージェント
R4CAREERは、東海三県（愛知・岐阜・三重）に特化した転職エージェントとして、地域企業との強いネットワークを活かした質の高い転職支援を提供しています。書類選考通過率43.7%という高い実績や、丁寧なサポート体制が多くの利用者から高く評価されています。
特に東海地方での転職を希望する方、地域密着企業での就職を目指す方、キャリアアップを検討している方にとって、R4CAREERは心強いパートナーとなるでしょう。
一方で、東海地方以外の求人は少ないという点や、特定業界に特化していないという点は考慮する必要があります。自分の転職希望と照らし合わせて、必要に応じて他のエージェントとの併用も検討するとよいでしょう。
転職活動は人生の大きな転機となります。R4CAREERの専門的なサポートを活用して、理想のキャリアを実現してください。
